河北新闻网讯（燕赵都市报记者尉迟国利）“京承两地应该进一步加强劳务信息交流，建立健全信息共享制度。”7月7日，北京市人力资源和社会保障局副局长任建新在京承两地劳务合作座谈会上表示，北京市及各县区收集的企业用人、就业需求信息要及时提供给承德市及县区，承德市要把务工需求信息及时通报北京市就业服务部门，双方共同分析、评估，定期发布京承两地人力资源供求信息。
承德市人力资源和社会保障局局长周济民介绍说，承德富余劳动力近40万人，全市8个县均被认定为北京市第一批劳务基地。承德在外务工总量达55.2万人，其中输出到北京的有近18万人，遍布北京市的各行各业。尤其是“航天服务员”、“英语护士”、“机电工”、“清宫烹饪”、“平泉钻井工”等承德市知名劳务品牌在北京劳务市场受到了青睐和好评。
北京市人力资源和社会保障局副局长任建新说，北京承德同属一个生态区，两地山水相连，人缘相通。多年来，京承之间往来密切，合作成果颇丰，两地人力资源和社会保障部门更是长期合作，成效显著。从上世纪八、九十年代起，劳务合作掀起了承德人进京务工潮，随着环渤海经济发展战略的不断推进，京津冀经济一体化的迅猛发展，特别是“京承框架合作协议”建立后，双方劳务合作不断向广度和深度发展。这些农民工进京，一方面缓解了承德市的农村就业压力，一方面对北京建设起到了重要的推动作用，促进了城市经济的发展。北京这些年的飞速发展，从三环四环扩到六环，得到了周边地区特别是承德等地的支持，不单是水源保护和生态屏障，还有进京的大量农民工在内的技能人才支持。从战略意义上讲，强化劳务合作是统筹区域经济发展的重要组成部分，是整个都市圈经济可持续发展的需要。
为此，任建新建议两地应进一步健全劳务合作的协调和衔接机制，进一步健全两地劳务合作的长效机制，北京要建立就业安置基地，确立对口合作关系，加大定向输入就业力度。并建立健全两地人力资源社会保障重大突发事件通报和协同处理制度，北京人力资源社会保障部门将联合有关部门，及时查处各种非法劳务中介行为，与承德人社部门、工会一起及时有力地打击侵害劳动者权益行为，共同维护区域人力资源市场秩序。
【责任编辑：孙婷】
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