写过一篇《政德的力量》，似乎意犹未尽，言犹未尽，有再谈之必要。谈些什么呢？试解读两个问题。
其一，为什么说政德是一种力量？沧州开展的政德建设，其着眼点和着力点是干部作风方面的问题，这是一个事关全局的基础性建设问题。在党风、政风和社会风气的相互关系中，干部作风始终处于主导方面。干部作风搞端正了，我们这个民族的优良传统发扬起来了，正气树起来了，不良世风就会受到抑制，进而建起一批好班子，带出一支好队伍，在全社会营造一种好风气，以此推动沧州经济社会又好又快发展。
由此可见，政德的力量实质上是正气的力量。浩然正气讲的是一种精神、一种意志、一种信念，它至大至刚，坚韧安于内，威猛发于外，磅礴于天地间。读一读文天祥的《正气歌》，就可以体会出正气的力量。
其二，政德的力量是怎样实现的？概括起来有三：一是影响力，二是感召力，三是亲和力。这三种“力”综合作用，就能彰显出政德的力量。
其实，人世间有两种影响力，一个是权力性影响，表现为制度规范；另一个是非权力影响，表现为人格魅力。政德的力量，就是一种非权力影响。这种影响尽管是一种“随风潜入夜，润物细无声”式的软约束，但因其具有亲和力和内在激励的特性，对人的影响往往更有力、更深刻。因为干部受人民委托管理一方事物，你倡导一种理念，要办成一件事情，人民赞成不赞成，拥护不拥护，满意不满意，不只是看你倡导的东西包含多少真理，而是把你的人格加在一起来计算的。古人曰：“其身正，不令而行”，讲的就是这番道理。
干部管理一方事物，职责在于引导。有两种引导方式：一种是思想引导，以“立言”为表现方式，重在教人明事理；另一种是行为引导，以“立行”为表现方式，重在为人树立榜样。这后一种引导方式是“无声胜有声”，比任何说出来的道理都更有说服力。
搞明白以上两个问题，我相信，沧州干部的政德建设一定会更自觉，更加有声有色，也会更富有成效。（张近情）
【责任编辑：丁璨】
参与留言
