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未来五年,事关河北全面建设小康社会战略目标的顺利实现,更与每个河北人的生活休戚相关。
11月3日,省委七届六次全会落下帷幕,《中共河北省委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》获得通过。建设新河北,幸福蓝图又添重彩,魅力内涵再获提升,河北人民生活的美好画卷将展现在人们面前。
让收入跟上经济增长的步伐
“我打算两年后买上私家车。”
11月4日,站在省会裕华路边的党报阅报栏前,郭兰很有自信地说。三年前进入石家庄一家事业单位工作的她,因为看好收入增加的趋势,给自己定了这样的目标。
郭兰的信心在刚获通过的《中共河北省委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中得到支撑。
参与《建议》等文件起草的省委副秘书长魏四海指出,旨在改善民生的十大“幸福工程”,前两项都涉及百姓的“钱袋子”。
每一个新岗位都意味着一份收入,有了就业才有收入增长的盼头。据了解,本着“多渠道开发就业岗位”原则,我省“十二五”期间将解决城镇新增就业300万人。
而“努力形成企业和职工利益共享机制”、“努力提高居民收入在国民收入分配中的比重”、“增加居民财产性收入”等提法都体现着让更多人享有经济发展成果的用心。
“未来五年,我省居民收入将延续‘十一五’后半段以来的增加态势。”河北经贸大学研究员张云分析认为,“十二五”期间,我省完善职工工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制,将使涨工资或成为一种常态。
让收入跟上经济增长的步伐,光靠工资性收入还不行。增加居民财产性收入将成为人们“钱袋子”鼓起来的又一支撑。
省统计局数据显示,“十一五”期间,我省居民收入结构偏重工资性收入,财产性收入还有巨大增长空间。去年,在全省人均收入较高的石家庄市区,居民人均财产性收入为41.09元,仅占家庭总收入的0.2%。“以后,人们将习惯除工资外,还有房产、证券、投资等方面的收入。”张云说。
最短的板子决定木桶盛水的多少。经济学界的“木桶理论”让河北将更多关注投向城乡低收入人群。
8月31日,石家庄就工资集体协商工作提出,三年内辖区绝大多数企业建立涨工资向一线职工倾斜制度。
据了解,我省还计划到“十二五”末,完成3000个贫困村的脱贫整体推进任务。
【责任编辑:王新华】