中新河北网唐山3月13日电 在“十二五”开局之年，如何探索党员教育管理模式，切实提高党员的素质能力？如何充分激发党员谋事干事活力，全面推进创先争优活动深入开展？去年以来，地处唐山市北部山区的迁西县在全县党员中创新推行了党员“五星级”管理制度，对此作出有益探索。目前，全县2.3万名党员争“星”恐后，全县处处“星”光闪耀。
3月11日一大早，迁西县交警大队的宋利宏提前一个半小时便上了岗。“今天是南观村大集，车多人多，不早早疏导，就会出现交通拥堵。”一边干练指挥着来往车辆，一边回答着记者的提问，宋利宏做得有条不紊，标准的手势、贴心的劝诫，感染了周围所有的群众。“去年，我争到了‘学习星’，今年，我要争当‘服务星’，你看，我还有什么需要改进的地方吗？”趁着工作间歇，宋利宏征询着同伴的意见。
争当“学习星、敬业星、服务星、奉献星、守纪星”，是迁西县实施党员“五星级”管理制度的主要内容。为确保每颗星授予过程都是响当当的优中选优，这县制定了一整套规范、科学、严格的评定办法。“年初，我们会以全县各党支部为单位，分别制定出每名党员的争星目标；之后，由党员个人与党支部签定目标责任状，明确争星内容和完成时限；在具体实施过程中，党支部会建立《党员星级化管理台帐》和党员星级评比台，对任务完成情况进行记录监控和积分管理；每半年一小结，在年底召开全体党员大会进行量化总评，并进行公示，可以说，我们的每个授星对象都是在公平、公正、公开的环境中脱颖而出的。”这县组织部部长徐维民介绍了这县党员的争星程序。宋利宏在争评“学习星”时，就是通过了党员互评、党外群众和服务对象评议、党组织评定、评选结果公示等“三评一公示”，才成功摘星的。
“星”不在多，而在于精，为充分体现先进性、示范性，这县对全县“五星级”党员数量进行了总量控制，一般不超过评星对象总数的30%。与此同时，为充分激发党员“阳光”争星的积极性，这县还在全县党员中广泛开展了“亮牌示岗”活动，目前，全县951个基层党支部全都建立了星级评比台，1.2万户农村党员挂有“共产党员户”和“星级共产党员”标识牌，6000名机关事业单位党员摆放了“星级共产党员”桌牌。“虽然亮明了身份，会让我们时时接受社会各界的监督，压力增大了，但动力也大，要想当‘星级党员’，不优秀行吗？”把自己的“星级党员”桌牌摆在最显眼的位置，这县地税局的张国忠觉得“亮牌示岗”很有必要。
“评上了星，也不意味着你总是‘明星’党员。”拿出厚厚的“党员星级管理台账”，这县沙岭子村的村党支部书记马瑞波这样介绍。台账中详细记录了每位党员的争星积分情况，其中赫然有“一票否决”项目，“只要触犯这些红线，县里会马上收回星级荣誉。” 马瑞波说。
既严格评星，又合理用星，这是这县推行党员“五星级”管理制度的一大亮点。这县规定，组织部门会将评星结果作为党员年度考核、评定奖惩的依据。对年度评定为“五星级”党员的，会择优向上级党组织推荐，尤其对那些政绩突出、议政能力较强的，还会推荐为各级党代表、人大代表或政协委员；对年度评定为“二星级”以下党员，会进行诫勉谈话，甚至集中培训；对“一星级”以下的，会分别予以限期整改、劝退或除名等组织处理。
争星光荣，无星可耻，奖惩并行的“五星级”党员管理制度一经推出，便极大激发了这县所有党员争星创优的积极性：县公安局交警大队率先设立了党员先锋岗(亭)；县法院开设了“党员讲坛”；在这县拆违拆迁工作中，旧城乡巴家峪村的几名党员带头拆除了自家院外违章建筑；罗家屯镇范家峪村的党员韩帅则主动担任了全村的网络技术指导员。
目前，这县已有农村党员责任区2310个，企业党员先锋岗450个，县城里涌现出4条党员志愿服务示范街……全县共评选出五星级党员5000多名，结成帮扶对子2700多对，为群众办好事实事15000多件，提供帮扶物资36000多元。看谁创先争优目标高、看谁夺旗争星进步快，浓郁的争当“星”级党员氛围已在这县蔚然成风。(张建波 任永生)
【责任编辑：孙婷】
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