石家庄市春季人才大集16日召开，用人单位新招吸引求职者——“带薪旅游”写进招聘信息工资待遇、社会保险等写入招聘广告很常见，带薪培训、食宿补贴甚至“带薪旅游”也写进招聘广告，用人单位可谓求贤若渴。16日，2011年石市春季大中专毕业生人才交流会在石家庄信息工程职业学院举行，550多家用人单位提供1.61万个岗位静候英才，为赢得学子青睐各出奇招。

据统计，此次人才交流会吸引2.5万余人进场求职，8700余名大中专毕业生与用人单位达成就业意向，其中1070人正式签约。

    “带薪旅游”吸引求职者

    “完善的在职带薪培训，午餐和住房补助，五险一金，法定节假日正常休息，如不能安排休息的足额发放加班工资，享受带薪休假和带薪旅游。”交流会现场，河北某药业公司的招聘信息不仅标明各岗位的薪酬，还将其他待遇写进招聘广告中，引得不少求职者驻足。该招聘展位的招聘信息比其他展位的长了一倍，展位前的求职者也多了近一倍。

    该公司的招聘专员表示，企业要吸引求职者就要表现出足够的诚意。记者在现场走访发现，招聘广告中标明“缴纳社会保险”“取暖补助”“生日补贴”“带薪旅游”等字样的用人单位，展位前的求职者明显多于只注明工资待遇的用人单位。专家称，求职者的求职心态渐趋成熟，对社会保险及各项福利待遇的要求越来越高。