河北新闻网讯(河北日报记者胡博理 实习生马腾)邯郸市深入研究和准确把握新形势下群众工作的新特点新要求，树立群众观点，坚持群众路线，进一步明确思路、方法和举措，全市上下形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。目前，该市以干部能力建设为抓手，努力构建服务群众的网络体系和工作机制。
干部能力是做好群众工作的关键。在全面提高各级干部学习力、执行力、服务力、创新力和自律力的基础上，该市进一步建立完善了群众工作的制度机制，使干部能够及时了解群众心声，把做好群众工作当作自觉行动。实行领导干部下乡驻村蹲点调研制度。要求市级党政领导干部每半年安排一个调研周，每个调研周在乡、村住宿不少于3天；县级领导干部每季度安排一个调研周，每个调研周在乡、村住宿时间不少于5天；乡镇干部改包村为驻村，实行月连续住村三日制度。实行党政干部公开接访、下访、约访、回访制度，并对市、县(市、区)、乡镇党政领导提出相关具体要求。
与此同时，该市实行社情民意征集办理机制。市、县两级均建立了社情民意办公室，在市、县联合接访中心设置群众信息中心，集中受理群众诉求，并在网上开通了市、县党政领导电子信箱，安排领导干部每月与群众在线交流，广泛征集群众意见建议。他们还实行了基层党员联系户制度。在城市社区，他们把党支部建在楼院里，一名党员联系3至5个困难户，实行楼长、单元长信访工作负责制；在农村和企业，该市推行十户联防、建立信访信息员队伍等机制。
建立健全服务平台是群众工作的基础。该市谋划出台了有关实施意见，构建市、县、乡、村四级群众工作平台，力争实现群众工作规范化、常态化、效能化。在市级层面上，成立了市民服务中心，下设市行政服务中心和联合接访中心。在行政服务中心，市民可办理社会保险、医疗保险等各类行政许可(审批)事项；在联合接访中心，把普通信访和涉法涉诉信访力量整合，对群众反映的问题实行集中归口办理。在县级层面上，全市19个县(市、区)中，已有17个县级行政服务中心、13个县级联合接访中心建成运行。在乡、村层面上，加快推进乡镇(街道)工作站、农村(社区)和企事业单位群众工作室建设。全市应建站(室)7140个，目前已建成2788个，在建1953个。
做好群众工作，必须为群众办实事、办好事。该市坚持把维护群众根本利益、增进人民福祉作为一切工作的出发点和落脚点，下大力气解决好群众关心的就业、教育、医疗、住房等方面的问题，让广大人民群众共享改革发展成果。仅2008至2010年，全市向民生领域的投入就达到了350亿元；今年，再次确定实施15个方面75件民生实事，安排投资达到180亿元。
着眼防患于未然，该市进一步健全了社会稳定风险评估机制，完善了“三位一体”大调解体系，推行了信访事项代理代办承诺书、群众信访满意度测评等制度。建立多元化投入保障机制，设立了信访专项资金。同时，该市大力强化社区建设，探索被拆迁城中村村民管理办法，全面推行党支部进楼院和加强楼院长管理经验。他们还探索考核制度创新，在落实好县(市、区)和市直部门领导班子及领导干部述稳考核机制的同时，探索将群众工作纳入领导班子和领导干部绩效考核内容。
参与留言
