进城有工作、劳动有合同、上岗有培训、报酬有保障、参保有办法、维权有渠道、住宿有改善、子女有教育、生活有文化、追求有目标。这“十有”是农民工的愿望，也是今后一个时期我省农民工工作目标。

    昨日召开的全省农民工工作暨家庭服务业工作座谈会上传出消息，全省有1410万农民工、40多万家庭服务从业者，有关部门要为他们“保驾护航”。

    全省城镇就业 每年缺岗约30万个

    据介绍，“十一五”期间，我省培训农民工600多万人次（包括引导性培训和技能培训）。到去年底，全省农村劳动力转移就业总量达1410万人，比“十五”期末增加370多万人。但是，我省农民工工作依然形势复杂、任务艰巨。

    比如，新生代农民工问题。有关部门统计，80后、90后等新生代农民工已占农民工总量的六成以上。他们要求同工同酬、同城同待遇。

    与此同时，我省“十二五”期间城乡每年将新增劳动力约120万人，而全省城镇每年新增就业岗位加上自然减员腾出的岗位只有90万个左右。也就是说，我省城镇每年就业岗位缺口为30万个左右。加之，还有近300万尚未转移出来的农村富余劳动力，全省就业压力巨大。

    目前，全省家庭服务企业有5000多家，从业人数40万左右，无论规模、服务领域，还是从业人员素质，都难以适应家庭服务需求。

    力争高危行业农民工 全有工伤保险

    面对巨大的就业缺口，我省将继续抓好农民工就业工作，实现全年转移农村劳动力100万人以上。

    据介绍，我省将合理引导农民工到京、津、周边省份和省内大中城市务工就业；鼓励农民工就近就地转移就业，扶持农民工返乡创业；大力发展微利企业；准备在每个市扶持建立1~2家家庭服务龙头企业、3~5家规范化中小型家庭服务企业、1~2个家政劳务品牌。

    今后，我省将确保全年培训100万人；力争使建筑施工、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业农民工全部参加工伤保险，重点推进商贸、餐饮、住宿等服务业农民工参加工伤保险。

    同时，我省将加快户籍制度改革，加快落实放宽中小城市特别是县城和中心镇落户条件的政策，促进农业转移人口在城镇落户并享有与当地城镇居民同等的权益。

    另外，我省还将推动建筑企业农民工住宿条件由简易工棚向标准化宿舍转变，逐步将有稳定职业和收入的农民工纳入城镇住房保障体系，将住房公积金制度覆盖面扩大到城市中有固定工作的农民工群体。（河北青年报记者李国静）