冀州市乡镇卫生院院长全部公开竞聘

河北新闻网讯(河北日报记者张淑会)近日，一直在冀州市码头镇卫生院工作的王世英通过报名、群众测评、组织考察、演讲答辩等多个公开竞聘程序，当上了镇卫生院院长。

和王世英一样，冀州市其他乡镇卫生院院长也都是通过公开竞聘上岗的。“以前，乡镇卫生院用人机制僵化，这在一定程度上阻碍了卫生院的发展。”该市卫生局局长尹书申告诉记者，公开竞聘给大家提供了展示自己的平台，便于选拔优秀人才管理乡镇卫生院。“选好一个院长，带动一个乡镇卫生院。”为全面提升乡镇卫生院经营管理水平，冀州市在实施基层综合医改过程中，积极探索乡镇卫生院人事制度和分配制度改革，决定对乡镇卫生院实行院长公开竞聘上岗制度，以便建立干部能上能下，能进能出的选人用人机制。

为做好这项工作，该市制定了全市乡镇卫生院院长公开竞聘工作方案，对竞争上岗的职位和人数、报名条件等做了具体规定。在自愿报名的基础上，参加竞聘者必须接受群众测评、组织考察和演讲答辩。据介绍，群众测评采取无记名投票方式，由所在单位职工对竞聘人员德、能、勤、绩四个方面进行量化打分，测评打分人数不少于本单位职工总数的80%。组织考察则由市卫生局竞聘领导小组指派人员组成考核组，对列入参加竞聘者进行德、能、勤、绩四个方面的考核，并现场演讲答辩。“我们是依据这三个环节的总成绩，确定最后人选。”尹书申告诉记者，公开竞聘期间，凡不符合程序，有舞弊行为的，一经查实，市里将宣布竞聘结果无效。目前，该市14个乡镇卫生院的院长全部竞聘上岗。