河北发布最新工资指导价证券业务员年薪NO1

本次工资指导价位的调查方法，是以设区市为单位按上年度职工平均工资由高到底排序后等距抽样，样本企业按调查表要求填写相关工种(职业)2010年职工工资收入，由人力资源和社会保障部门将同一工种(职业)全部调查数据从高到低进行排列，计算出高、中、低数后向社会发布。

省人社厅一位负责人表示，工资指导价位制度是以市场为基础的企业工资分配宏观调控体系的重要组成部分。通过发布工资指导价位，国家将宏观调控意图作用于市场，进而影响企业的工资分配，实现工资分配宏观调控由直接调控向间接调控过渡，由调控工资总量向调控工资水平转变。其目的是将工资分配的市场供求决定机制引入企业工资分配，指导企业合理确定劳动者个人的工资水平和各类人员的工资关系，为企业和职工双方开展工资集体协商提供依据，同时减少劳动力市场供求双方的盲目性，提高劳动者求职的成功率和劳动力市场运作的整体效率，引导劳动力的合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系。