河北新闻网讯(河北日报记者薛惠娟)针对目前河北省建筑业农民工队伍普遍存在的问题,省政协委员袁宁呼吁,建立和完善综合性的建筑业农民工就业服务机构,以改变现有就业服务机构功能职责的单一性和片面性,解决就业服务管理相对涣散的局面。
袁宁认为,目前,农民进城务工主要从事对体力要求较高的房地产建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员等工种,其中建筑业的用工量最大,占到总数的70%。建筑业农民工大多经“包工头”推荐临时组织而成,自发性、盲目性大,组织化程度低,作业分散无序,工作状况不稳定。
“切实加强对建筑业农民工就业服务机构的管理,做好农民工服务管理工作,也应该成为加强和创新社会管理各项工作的重中之重。”袁宁委员提出,建筑业农民工就业服务机构应不断完善服务管理机制,力争具备以下基本职能,为农民工提供“一站式”服务管理:研究、制定和完善建筑业农民工权益保护和服务管理办法;调节劳动力供求双方的劳动争议和纠纷,维护农民工的合法权益,组建建筑业农民工工会;做好进城农民工人员的注册登记、摸底调查,进行严格的备案登记管理制度;以建设市场人力需求为导向,以人力资源合理配置为原则,为农民工和用工单位提供优质服务;对务工人员进行统一规范化管理,代表务工人员和用工单位签订务工派遣协议,并对派出人员实行跟踪管理和监督,同时负责农民工与用工单位协议、合同的解除和中止处理;组织面试并交被派遣单位确定人选,组织被确定人员进行体检;结合社保管理部门研究、协调各用人单位完善对农民工的各种保险制度;协助办理治安户口暂住、计划生育、妇幼保健、卫生防病和子女入托入学以及法律服务等事务等。
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