用人单位揽才日常化,求职者心态也日益平和
■与往年“金九银十”招聘火热相比,今年用人单位和求职者都显得很淡定(资料图片)(河北青年报记者任全军 摄)
河北某投资公司“百万年薪聘英才”的大招牌,再次出现在石市人才市场的“周六人才大市场”招聘现场。这个颇吸引眼球的大招牌,记者今年已经见了近10次,大大小小的招聘会上都少不了它的身影。
人才招聘日常化,人才市场传统淡旺季之间的界限已经日益模糊,这也让“金九银十”招聘季的成色稍显不足。求职者的心态也日益平和,扎堆找工作的现象越来越少见。
“百万年薪”一直在招人
“百万年薪招聘的是高层,但人才难寻呀,我们至今没有在招聘会上招到过百万年薪的人才。”河北某投资公司招聘专员说。打着“百万年薪”的宣传参加过多少次招聘会,他们也记不清了。不时有求职者从该公司展位旁的“百万年薪聘英才”的宣传标语前走过,不敢靠近就匆匆离开了。即使有人上前咨询,问的也是普通类的岗位,每月薪酬多在2000多元。