去年春天，河北省万名干部下基层，强班子、促发展、惠民生、促和谐，在燕赵大地谱写了为全面建成小康社会而努力奋斗的壮美篇章，广大基层群众收获了实惠、收获了喜悦，驻村干部也得到了锻炼和心灵的洗礼。
又是一年春暖时。伴着春天的脚步，带着省委的重托，迎着群众的期盼，2月26日，全省15000名新选派的干部背起简单行囊，奔赴基层一线，拉开了深化加强基层建设年活动的大幕。新老交替，老驻村队员对新队员有什么要说的？他们有什么好经验、好办法要传授给新队员？日前，记者采访了几位去年驻村帮扶的干部。
刚到基层，如何踢开“头三脚”？
拉近距离让自己变为乡里人
帮扶单位：省通信管理局驻王代梅村工作组去年帮扶点：栾城县王代梅村今年帮扶点：赞皇县赵堡村
三月初一个春意融融的日子，省通信管理局副局长、驻赞皇县赵堡村工作组组长陈皖松等三人到一户村民家走访。进门看到该户养的几头羊膘肥体壮、毛色油亮，陈组长就感叹道：“把羊养到这样，一看就是行家。”几个人就从养羊开始说起，说家里30多年的变化，大家越说越投机，最后就说到了村里目前存在的问题，该怎么解决等等。
省通信管理局副局长、2012年驻栾城县王代梅村工作组组长周景耀说，入村后的走访阶段，不少村民对这些“城里的干部”不了解，担心是形式主义，总是和工作组隔着心，见面打招呼总是客客气气。
如何让村民打消疑虑？周组长他们三人想了四招：先是要从外表着装上注意，穿衣要朴素、随意。这样一来，工作组三人走在大街上，还真有些入乡随俗的意思了。二是尽快学会当地百姓的俗语。语言是拉近与村民距离的催化剂。一见面，一打招呼，用跟村民一样的日常用语，村民一下子就觉得工作组和他们近了。去年局里下乡的三人，到帮扶结束时，基本上都能用当地语言与村民对话。三是入户调查、跟村民拉家常先从大家关心的小事入手。比如，入户见到村民正在喂猪，就先谈谈生猪、仔猪的市场价格问题，这样双方的距离一下子就近了，再问村里的其他事情，人家就能敞开思想说。四是首先调查五保户、低保户、老党员的情况，调查从村里较困难的群众入手，然后给予尽可能多的帮助，让村民觉得来的这些人不是浮在上面的，慢慢地，村民和工作组聊天时的称呼也由“俺们村”变成了“咱们村”。
今年驻赵堡村帮扶成员柴长来说，入户调查时，我们穿的衣服甚至不如村民家里的年轻人光鲜，这样，给人的感觉就是朴实、可信；再就是第三条小经验，看到老大娘在带孙子，话题自然就从小孩的吃喝拉撒睡玩开始，一下子就有说不完的话题。今年的工作组三人，来村才十多天，已经入户访问了村里的五保户、低保户和老党员户，初步形成了工作方案和规划思路。
