观点:
专场招聘外还需更多就业扶持
昨日,市妇联相关负责人就表示,这样的女大学生专场招聘,他们以后将一年举办一次,“据我们了解,女性的就业率远远要低于男性。”“不过,相比开这样的专场招聘,更多的就业政策更加有效。”对于女大学生与就业单位对接不上的问题,诺亚人力资源专家、高级职业指导师张东萱就提出,首先政府可以在法律法规上,出台些倾斜政策;其次,全体女大学生要有自己的调整,提高自身素质,提高竞争力,这才是关键。
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