秦皇岛市山海关区干部监督“三诊”工作法

    山海关区实施日常廉政勤政情况动态预警，把对预警对象的测评结果分为A级“绿色预警”、B级“橙色预警”和C级“红色预警”三个等级，下发相应的绿、橙、红三色《预警告知书》。图中工作人员正在整理的即三色《预警告知书》。郝玲君 刘哲摄

    防止“小毛病”变成“大问题”

    ——探访山海关区干部监督“三诊”工作法

    “慵懒散奢”是机关不良风气最为典型、最为常见的表现形式，成为作风建设的顽症。山海关区探索建立干部监督“三诊”工作法，真督实查、真奖实惩，对干部慵懒散奢“零容忍”，努力打造一支务实、勤政、廉洁的干部队伍

    河北日报记者 宋柏松 通讯员 孟虹

    借助社会力量主动“问诊”

    “在干部监督工作中，我们以事前监督教育为主，在作风建设上，每年一个主题，从源头上预防和治理腐败。”山海关区区委书记曹玉宝说。

    山海关区前置监督关口、主动排查隐患，发动群众力量，强化对干部八小时以外生活圈和交际圈的社会监督，针对干部的思想品德、家庭美德、公民道德，及时发现干部慵懒散奢等苗头性问题，并及早采取措施解决。