关注大学生就业：硕士当操作工3年职场“三连跳”

　　-声音：只有“下得去”，本事才能“上的来”

　　“用工不规范，社会保障不健全，没有发展空间、学不到有价值的经验”，则是毕业生口中不愿意选择中小企业等基层岗位的原因。

　　真的如此吗？记者采访的几名选择基层就业的毕业生，他们用自己的经历告诉大家，只有“下得去”，本事才能“上的来”，干事才能“拿得起”，基层最能锻炼人。而这也正是李克强总理在河北师范大学视察了解大学生就业情况时对大学生就业观念的寄语。

　　李亚林，是河北师范大学有机化学专业的硕士研究生，09年毕业。因学业优异，他成功应聘到炙手可热的石药集团。当他兴高采烈地去报到时，却发现自己被安排到车间工作，仅仅是一名操作工。

　　“我有过实践经验，读研期间也曾取得研究成果，理当做项目，研究新产品”，李亚林说当时自己心中十分别扭。岗位操作工毫无技术含量，干这样的工作既无成就感，又没发展前途。

　　转折来自一次偶然事件。车间接了客户一项新产品的生产任务，因车间从没有此类产品的生产经验，领导将此重任交给了李亚林。可是，李亚林花尽了心思，伤透了脑筋也没能完成任务。

　　“当我伤透脑筋也做不出来的产品，在车间里一位老师傅手中诞生时，我再也不敢对操作工这个岗位有抱怨了。”李亚林说，原来最简单机械的操作岗位也有着大学问。

　　此后，他下定决心，要潜下心来从最基层做起，要认真向老工人求教，要熟练掌握每一步操作。有了心平气和的态度，李亚林的工作越来越顺，职位也上去了。3年的时间，他从最底层的操作工，到技术管理员，再到项目组经理，如今又被任命为车间主任助理，实现了完美的“三连跳”。

　　他认为正是最基层的磨练，为自己以后的发展打下了基础。刘勇和赵奋魁也同样在基层工作中尝到了甜头。他俩都在大学毕业后，选择了当一名“三支一扶”志愿者，在边远的农村、山区支教。他们的教学工作取得了优异的成绩，还带动了一方百姓致富。他们的突出表现不仅获得了当地百姓的认可，也屡次获得政府的嘉奖。如今刘勇不仅是河北景县龙华高级职业技术中学的教师，还是该县“阳光工程”的培训老师，赵奋魁则成了一名国企干部，待遇优厚。事业有成的他们，认为给自己最多收获的就是在农村支教的那几年，既磨练了意志，又增长了才干。