关注大学生就业：硕士当操作工3年职场“三连跳”

　　-建议：脚踏实地，起点再低也能飞

　　省人社厅人力资源市场处处长赵爱平说，李亚林、刘勇、赵奋魁这些基层就业者的经历告诉我们，只要踏实肯干、甘于付出，无论在哪里，都能有一番作为。基层是施展个人才干的理想舞台，关键是毕业生要有敢于留下来的勇气和自信。

　　她认为，当前高校毕业生严峻的就业形势难以缓解，毕业生求职时，不要盲目追求一些听上去光鲜体面的热门岗位，比如行政助理、总经理助理等，而是要充分考虑自身优势，避开热门，以提高求职成功率。

　　没有任何工作经验的毕业生应尽快找个锻炼的平台，提升工作能力。观望时间越长，找工作越被动。中小企业，基层岗位并不是毕业生职场路上的绊脚石，利用得当，还很可能成为毕业生长远发展的助力。只要脚踏实地，起点再低也能飞。

　　至于毕业生对中小企业用工不规范的顾虑，记者了解到，我省也有了相关措施。从今年开始，中小微企业在新增岗位中，当年招用毕业2年内高校毕业生，且签订1年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险费的，可按每名高校毕业生1000元的标准，给予一次性新增就业补贴。

　　此外，用人单位为高校毕业生缴纳的社会保险费，也可按照相应劳动合同期限，给予社保补贴。社保补贴期限最长不超过3年。新增就业和社会保险补贴政策，执行期限截至2015年底。有了这些优惠措施，在加上《社会报保险法》的不断落实到位，相信，作为吸纳高校毕业生主力的中小企业，将会越来越重视用工规范，越来越重视毕业生的社会保障。