文据新华社 制图：刘欣瑜
河北日报记者 董立龙
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上海近日出台了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》，提出了“上海国资国企改革20条”。这是十八届三中全会后地方公布的第一个国资国企改革方案。拥有我国最大体量地方国资的上海市，打响了新一轮国资国企改革的“第一枪”，其示范效应不言而喻。
改革已经开始。省委八届六次全会提出，河北要向新一轮改革中的领跑者看齐，要在改革、创新上向先行一步者对标。
连日来，关于上海国资国企改革的报道连篇累牍，各界人士对上海改革的解读也是见仁见智。那么对标上海国资国企改革，河北究竟该向上海学习什么？就此，本报记者与省内多位国资国企人士进行了探讨。
1监管到位不越位，建立企业家容错机制
“上海新一轮国资国企改革着力点是制度创新，尤其是国资监管制度的创新。”2013年最后一天，在解放日报社等主办的“2013上海国资高峰论坛”上，上海市国资委副主任林益彬这样表示。
“仔细看来，上海的改革绝不只是在企业层面，而是对整个国资国企制度的改革和重新设计，这是值得我们认真学习和思考的。”我省一位设区市国资委负责同志表示，自己关注到上海这一改革的核心就是“以国资改革带动国企改革”。
