连续全职工作20多年，每月工资仅840元，还经常遭到拖欠，没有劳动合同，没有养老、医疗等任何保险……这是秦皇岛市昌黎县200余名非公办幼儿教师们的待遇。近日，这些来自农村基层的教育工作者向本报反映时非常难过：我们的保障在哪里？
教师：工资可怜，更担心未来
年过五旬的李老师来自昌黎县马坨店乡的一所村小学幼儿园，她从1988年开始在小学当幼教老师，至今已有26个年头了。理论上，这位老师现在每月能拿到的工资为840元，其中学校每月支付340元，乡里每月应该给500元。然而，不知为何，2013年全年度乡里应支付部分的12个月共计6000元至今尚未发放。
李老师说，在马坨店乡全乡有20多位非公办幼儿教师，都与她待遇类似。据记者了解，在昌黎县全县，目前共有228名非公办幼儿教师每月工资仅840元，低于全省最低档最低工资1040元的标准。“20多年的工作，我们拿着少得可怜的工资，家中上有父母需要赡养，下有儿女需要抚育，这钱哪儿够啊！”教师代表们介绍，除了工资过低之外，他们至今没有养老保险和医疗保险，未来他们的养老以及医疗保障成了最大的问题。
据了解，在他们中相当一部分是昌黎县教育局1992年前后招聘的学前教师，这些教师中，年龄最小的也已40岁出头，年龄大的已经58岁，已经过了退休年龄，但仍在继续工作。此外，与其说是招聘，但这些教师至今未与教育局或乡镇之间签订劳动合同，他们手中多数只有一张由昌黎县教育局下发的聘任证。他们曾先后3次向县政府、县教育局进行反映，但始终没能解决。
【责任编辑：李莎】
