教育局：涨工资好说，保险难办
1月21日，昌黎县教育局副局长邵建勇告诉记者，关于非公办幼儿教师们反映的问题，县政府、教育局高度重视，县政府相关领导曾经多次召开专题会议研究此事。关于非公办幼儿教师提出的工资低问题，县政府经研究决定，从2014年1月起，将非公办幼儿园教师的工资，按照该县城镇职工最低工资发放标准将工资调到1260元，从2014年1月1日起开始按月发放，原开支渠道不变。个别乡镇存在拖欠非公办幼儿教师工资情况的，要求各乡镇根据实际情况，尽快补发。
关于非公办幼儿教师至今无养老、医疗保险问题，邵建勇表示，昌黎县非公办幼儿教师的出现，是多年来未得到解决的历史遗留问题，“他们既不属于正式的行政事业编制内人员，也不属于正式聘用教师”，这导致在现实操作中，无法将这些人与相应的政策、标准衔接起来，可以说是无依据可循。因此在如何给非公办幼儿教师上保险的问题上，需要人力资源、社保、教育等多部门进行研究。“非公办幼儿教师的问题不光是在昌黎县存在，其他县区也有类似情况，现在都没法马上解决，除非省里、市里能为这部分人制定有针对性的政策。”
律师：事实劳动关系存在
对此事，秦皇岛市一位律师认为，按照现有的证据，应该能够认定他们和教育部门之间存在事实上的劳动关系，教育部门应当按照劳动法相关规定，依法保障这些老师的合法权益。
按照我国现行的退休年龄，这些非公教师中，如果没有达到退休年龄的，能够补缴养老保险的，教育部门应当予以补缴。如果不能补缴的，教育部门应给予赔偿。包括医疗保险在内的其他保险，教育部门也应该按照相关法律规定予以缴纳，一直到退休。如果没有超过劳动仲裁时效的，也可对养老保险部分要求赔偿，或按照同等条件享受退休待遇。燕赵都市报冀东版记者 刘国成
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