深入：
就业扶持应多向女性倾斜
“很多企业对女性不仅不歧视，反而是有很大需求的。”在昨日的现场，有招聘的女企业家就表示，她可以代表大部分企业说，他们在招聘员工的时候，确实不存在性别歧视。“整体来说，女性的就业率远远要低于男性。”昨日，石家庄市妇联的相关负责人这样表示，他们每年都会举办这样的女性招聘专场，同时，他们也希望更多的女性积极地投入到全市的创业就业热潮中。
与此同时，诺亚人力资源专家、高级职业指导师张东萱提出，除了招聘途径，更多的女性就业扶持政策也很重要，政府可以在法律法规上，出台些倾斜政策。
【责任编辑：赵耀光】
