河北新闻网讯（河北日报、河北新闻网记者李巍）一方面，尽最大可能更换节水设施，另一方面，为厂区生活用水寻找更合适的替代水源。近年来，河北钢铁集团唐钢公司通过“多管齐下”节水，每个月从自来水公司购入的水量，已经从5年前的将近70万吨，锐减到现在的18万多吨，降幅高达70%。
6月1日，临近中午12时，忙碌了一上午的唐钢职工，陆续走进坐落在厂区不同位置的4个职工服务区，吃一顿丰盛可口的午餐。下午5时，辛勤工作了一天的员工们再次来到这里，洗个澡，把换下的工作服寄存到洗衣房清洗，然后悠闲地走出厂区。
职工生活环境在改善，为何用水量“不增反降”？主管职工生活后勤的唐钢生活处负责人告诉记者：“这要归功于我们5年前启动的厂区治理。过去，我们唐钢主厂区里，各车间都有自己的后勤服务设施，70多个小食堂、小浴室杂乱地分布在各处，用水缺乏管控，水资源浪费惊人。如今整合成4个服务区后，用水情况更便于管理了。”
如何管理？记者在靠近唐钢西门的职工服务区看到，这里集合了浴室、食堂、洗衣房、更衣室、停车等多项服务功能。洗手间内，水龙头已经更换为全自动的感应式，伸手即有，离开即停。厕所内，冲水阀门也已经换成延时阀，能够更科学地控制马桶的冲水量。
在节水设施大范围更换的同时，唐钢也在不断寻找新的水源，以替代自来水。
走进唐钢厂区，花红草绿，如同置身于一个美丽的大花园。唐钢生产技术科科长龙秋力告诉记者，目前，唐钢厂区浇灌花草，用的都是水处理中心处理后的净化水。再往上追根溯源，进入水处理中心的水源，则是工业废水和城市中水。“仅绿化用水这一项，我们每个月就能减少至少20万吨的自来水量。”
唐钢厂区东侧，是开滦的几个矾土矿井。以前，这里的矿井水都白白排掉。2012年，唐钢将这些矿井水大量引入厂区。由于矿井水的水质比自来水差，唐钢将其用在除饮用之外的诸多方面。其中，唐钢行政办公区的卫生保洁用的就是矿井水。
“节约用水不应只是一句口号。我们希望通过严格的管理，将节约用水的理念，渗透到职工日常生活的方方面面，最终形成一种习惯。”龙秋力告诉记者，他们已经建立了节水考核奖励机制，对完成节水目标的部门，或是提出切实可行的节水措施的个人给予奖励。而对浪费水资源的单位或个人，将处以500-1000元的罚款。
