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家政员工制可获哪些政策支持
年初，省政府办公厅下发《关于进一步发展家庭服务业的意见》，提出在未来几年，我省将鼓励家庭服务企业实行员工制管理，对符合中小微型企业条件的员工制家庭服务企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生作为家庭服务员，与其签订1年以上期限劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的，可按照每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴。同时，可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴，社会保险补贴期限最长不超过3年。新增就业和社会保险补贴政策执行期限截至2015年底。
符合劳动密集型小企业条件的员工制家庭服务企业，当年新招用持《就业失业登记证》和军人退出现役有效证件的人员达到企业现有在职职工人数30%（超过100人的企业达到15%）以上，与其签订1年以上期限劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的，可按照规定申请最高不超过200万元、期限最长不超过2年的贷款，由财政部门按中国人民银行公布的贷款基准利率的50%给予贴息。
整理/郭东
