河北新闻网讯 按照河北省关于加强行政机关公务员平时考核工作的意见要求，沧州市公务员局积极研发应用公务员网上平时考核软件，预计2015年1月全面铺开。
沧州市公务员局充分利用网络平台开展公务员网上考核，考核过程网上操作，对象网络覆盖，数据自动生成，从而使考核内容更具体、评分标准更量化、操作方法更简便。同时建立网上通报制度，定期公布公务员平时考核情况，起到表彰先进、激励后进的作用。
为把平时考核工作落到实处，沧州市公务员局实行了全面监控、分级管理、逐级负责、责任到人的网络化管理体系。同时为了激发每名公务员的积极性、主动性，建立了三项制度，平时考核实行“三挂钩”，凡是平时考核被确定为“不合格”等次的，年度考核不能评为“优秀”，不能获得“行政五种奖励”，不能参加系统表彰；连续两年平时考核被确定为“不合格”等次的，年度考核定为“基本称职”，连续三年确定为“不合格”的，年度考核定为“不称职”；平时考核完成率低于80%的单位，年度优秀指标降低三个百分点。
截至目前，沧州市直单位已实现了网上平时考核全覆盖，反馈效果良好；沧州各县市区平时考核软件也安装调试完毕，信息采集前期工作准备就绪。
