企业扶强方面，加大对中小企业的扶持力度。设立中小企业发展专项资金，市财政每年安排中小企业发展基金500万元、创业引导基金100万元；落实好国家对小微企业的税收优惠政策，3年内对符合国家产业目录的当年新增小微企业，给予适当奖励支持；建立职务发明创造激励机制，对获得职务专利申请与授权发明的民营企业，产生的费用由市财政给予90%的奖励补助；对具有专利技术的企业主导或参与国家标准、行业标准和地方标准制订修订的，以及认定为中国驰名商标、省著名商标、省名牌产品和省中小企业名牌产品的，加大奖励力度。一系列支持扶持政策的出台，激活了企业发展的创新因子。今年以来，仅“个转企”就达189家。
把人才引育作为企业发展的动力。河间市创新柔性引才机制，大力推广国欣农研会等重点企业引才留才经验，积极引导企业赴高等院校、发达城市，采取聘请“星期日工程师”等多种方式引才引智；实施“院企合作”计划，支持企业引进“两院”院士、重点技术领域和行业学术带头人等高层次人才；制定人才引进优惠政策，在扶持资金、住房、办公场地、子女入学、配偶安置等方面给予更大优惠，使人才进得来、留得住、住得久。同时，组织企业家开展“对标先进”活动、聘请专家教授集中培训、选拔优秀企业家脱产培训等方式，提高企业负责人的战略决策能力、经营管理能力、驾驭市场能力和防范风险能力。
绿色发展方面，坚持把“发展资源节约型、环境友好型”工业作为转型升级的着力点。对不符合国家产业政策和节能环保要求的项目，一律不准审批、备案和建设；加强政策引导，落实国家、省、市支持技改的各项政策措施。此外，财政每年安排1500万元专项技改资金，支持产业关联度大、技术水平高、市场前景好的重点技改项目建设，鼓励企业实施节能技改、清洁生产等节能降耗措施，提倡使用新能源和可再生能源。
