今年12月3日，韩振龙一行将自身境况反映给邢台市开发区人力资源和社会保障局劳动监察大队。工作人员经了解后，发现雇佣双方对劳动人数和薪酬标准存在分歧，是导致农民工迟迟拿不到工钱的重要原因之一。通过对唐家庄修路工程中农民工人数、应得工资等情况进行统计核实，劳动监察部门积极展开督促协调，在3天内就帮助韩振龙等21名农民工追回了全部16.52万元拖欠工资。
燕赵都市报记者在采访中了解到，今年以来，邢台开发区人社局劳监大队共为3000余名农民工追回近900万元工资。在劳监部门受理的150余起投诉中，除恶意欠薪外，相当一部分农民工“讨薪难”，均是由于在施工前仅与雇佣方达成口头协议、未签订书面劳动合同，最终导致维权困难重重。
邢台市开发区人社局局长江润民建议，农民工群体应提高自我保护意识，注意留存欠薪书面证据。目前，该区已开展专项行动，以帮助农民工更好维护自身权益。
12月5日下午，燕赵都市报记者从邢台市人社局获悉，针对拖欠农民工工资问题，邢台市人社局充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，强化责任，创新机制，努力做好农民工工资支付工作。当地进一步强化对日常劳动合同检查，对不按规定签订合同、履行条款的企业，严格依法处罚。将邢台市本级划分为8个网格，每个网格都设有明确的劳动保障监察员，负责宣传政策法规，采集用人单位信息，调处简单劳动纠纷。
