广搭平台提升服务水平
2000名岗位信息员和9.15万个就业岗位
去年底，在桥西区劳动就业服务局，记者发现这里的办事窗口显得有些冷清，偶尔有一些市民来办理业务。工作人员介绍说，虽然这里有高校毕业生就业失业登记的窗口，但是却几乎见不到高校毕业生的身影。
业务“无人前来办理”，从侧面反映出高校毕业生就业的现状，而这很大程度上要得益于覆盖全市231个乡镇，57个街道办事处，538个城镇社区和4430个行政村的市县乡三级高校毕业生实名制信息数据库。全市2000名岗位信息员积极搜集、汇总整理本行业、本单位、本辖区高校毕业生岗位需求信息，定期上报汇总并通过媒体或网络向社会发布，实现了全市岗位信息资源共享。全年共搜集7320家用人单位9.15万个就业岗位，通过各类招聘平台进行了对接。
有就业意愿的就业困难高校毕业生，全市上下也正在依托公共就业服务机构和街道、社区人力资源社会保障平台，在主城区创建楼宇就业基地，充分挖掘辖区中小微企业就业岗位，大力开发城市社区和农村公共管理及社会服务岗位。红军大街社区筹措资金对沿街门脸进行统一装修改造，开发出针对高校困难毕业生的就业岗位，真正实现了以创业带动就业。
河北百年巧匠手工艺品股份有限公司是一家有57名员工的公司，2014年接收了19名应届残疾大学毕业生。长春大学特教学院艺术设计专业的聋哑大学生任鹤一毕业就来到这里成为一名实习画师。
正是石市扶持高校毕业生就业政策的逐步完善，不仅结束了像任鹤这样的高校毕业生一毕业就待业的状态，也使企业的用人条件发生了变化：没有工作经验的应届毕业生进入很多企业的招聘视线。
这正是石市的初衷：利用财政补贴的杠杆作用，引导中小企业和大型企业以及重点建设项目吸纳应届高校毕业生就业。
据介绍，目前实施的一揽子积极就业政策还包括：对中小微企业吸纳毕业生给予1000元一次性新增就业补贴和不超过3年的社保补贴，对小微企业新招用高校毕业生开展岗前培训的给予不超过2200元全额培训补贴，科技型小微企业招收毕业年度毕业生达到现有职工总数20%以上的给予不超过200万元的小额贴息贷款，对大型企业给予每吸纳1人1000元的一次性就业补助，对社会中介组织每吸纳1人给予不超过3年的社保补贴。
与此同时，石市加强基层就业项目的政策衔接，引导高校毕业生到城乡基层就业。2014年共招募852名高校毕业生到基层服务项目进行志愿服务，开发社区（乡镇）基层管理岗位660个，发放低保家庭毕业生和残疾毕业生一次性求职补贴146.4万元。征集152家用人单位见习岗位6000多个，经筛选确定3000多个优质岗位面向社会公布，对接成功2056人。
