创新激励机制，解决“没人种”难题
“这是公司新培育的耐盐碱的柳树品种，名字就叫作渤海柳。”5月11日，在国营海兴农场一片新培育的柳树林前，一逸柳树育种有限公司负责人焦传理向笔者介绍。
“以前这里是农场，如今应该叫作林场了：10万亩的土地已经有一半种上了树。”孟庆星介绍。由于是盐碱地，以前的农场也试图自己来造林，但是效益一直不理想，如今通过引入工商资本——大大小小几十家苗木公司，当初的农场种满了树木，也带来了现代化的苗木产业。为了保护这些苗木公司的积极性，我们对他们通过减免土地流转费用等方式进行补贴。不仅解决了没人造林、营林的难题，也解决了耐盐碱苗木缺乏难题，一举两得。
海兴县还聘请中国农科院进行规划设计，并多渠道招商，引进了绿源苗木、如是农业等一批国内知名苗木公司来营林、造林。如今，这里已经成为“全国最大的柳树良种基因库”。
招了女婿不能忘了儿。在引进工商资本造林的同时，该县也对当地的造林大户给与奖励。
海兴县青藤苗木种植专业合作社负责人田海红，今年承包了该县海崔公路两侧各50米范围800亩土地，种了5万株白蜡。按照县里政策，每亩每年奖励300元，奖励资金一项每年就有20多万元。“现在越来越多的人开始认识到，造林是一个致富行业，许多村民都想承包土地来造林哩。”田海红说。
按照规定，该县对在汤孔、海崔、海郭、中辛公路等主要通道两侧绿化用地范围内，完成造林绿化集中连片200亩以上（含200亩）的造林公司，以及集中连片20亩以上（含20亩）的造林个人进行奖励，每年每亩奖励300元，连续奖励8年。
