河北新闻网讯 为主动融入“京津冀一体化”发展战略，抢抓发展机遇，实现广宗县经济跨越式发展，按照中央大面积培训干部、大幅度提高干部素质的要求，邢台市广宗县委选派20名优秀年轻干部分两批到北京市房山区进行为期3个月的挂职锻炼。
广宗县委对选派干部挂职工作高度重视，多次召开会议，对工作进行安排部署。县委组织部研究出台了挂职工作意见，对选派挂职工作的指导思想、原则、选派标准、选派程序和日常管理进行了明确规定。房山区委组织部结合选派人员的工作性质和部门特点，与广宗就挂职岗位进行反复沟通协调，确保做到对口挂职、人岗相适。
选派单位按照县委统一安排，在工作任务繁重、人员紧张的情况下，克服困难，把本单位业务精良的优秀年轻干部推荐上来。县委组织部对各单位推荐上来的人选进行严格审核把关。最终从人社、商务、城乡规划、国土、乡镇、经济开发区和群团部门等单位确定20名干部作为选派对象。同时，县委制订了挂职干部考核管理办法，对挂职干部实行派出单位和派驻单位双方组织部门三重管理，并明确了工作任务。
7月28日，第一批9名挂职干部已赴北京房山区到任职单位开展工作。
