“不要小看最低工资，它的变动就像央行基准利率一样，反映出的是整个社会的用工和收入门槛。一般来讲，无论是幅度还是频率，最低工资上涨与社会整体工资上涨是相对一致的。”专家强调，最低工资上涨幅度一定要超过CPI，才能让普通劳动者真正受益。
全面落实机关事业单位工资改革政策
2015年，央企薪酬制度改革尘埃落定，机关事业单位工资改革即将启动。《建议》提出，全面落实机关事业单位工资改革政策，改革津补贴制度。
对于分配秩序的规范，《建议》要求扩大中等收入者比重，着力提高中低收入群体收入水平。
提高技术工人待遇
《建议》提出坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，完善创业扶持政策，加强对灵活就业、新就业形态的支持，并因人施策：技术工人，要提高待遇；科研人员，要鼓励创业创新；大学生，要提高创业就业比例；农民工，要支持返乡创业就业。
对于如何提高技术工人待遇，专家提出，主要通过继续完善技术工人职称评定制度以及推广专业技术职称、技能等级等同大城市或挂钩等政策来实现。
积极发展互联网创业就业模式
《建议》提出，多渠道开发创业就业岗位，积极发展互联网创业就业模式，推进电子商务领域创业就业。
“互联网不仅以全新的形势创造了就业机会，推动就业结构变化，更重要的是它带来了更加多元化的就业方式，改变了人才素质要求。”专家认为，在我国推进“大众创业、万众创新”的今天，发展互联网创业就业模式对我省产业结构调整具有重要意义。
在就业服务方面，《建议》强调：“建成覆盖城乡的公共就业服务体系和城乡平等的就业制度，加强就业援助和人力资源市场建设，强化创业就业培训，做好结构调整中企业稳岗转岗和失业人员再就业工作。完善就业实名制动态管理办法，提高就业稳定性和质量。”
