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河北新闻网讯（通讯员张雪松 河北日报记者郭峰、李建成）承德围绕“一抓三促奔小康”基层党建工作思路，通过狠抓党建责任落实，以基层党建“促生态、促发展、促和谐”，为加快“生态强市、魅力承德”建设提供坚强保障。
围绕“第一责任”抓党建，坚持“书记抓书记”，贯彻落实新时期好干部“五条标准”，严格按照省委“五个主用、五个不用、五个调整”选人用人要求和承德市委“三个旗帜鲜明”用人导向，层层选好配强“党建第一责任人”。
坚持整章建制、明责履职，在市、县、乡三级制定党委书记抓基层党建《问题清单》《任务清单》《责任清单》，市、县两级建立县（区）、乡镇（街道）党委书记抓基层党建绩效档案，以乡镇（街道）为单位建立村（社区）党组织书记任期承诺清单和年度任务清单，对重点工作推进落实情况分类建账立卡，不断完善“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用看党建”制度，全面提高党建工作整体水平。
坚持严格奖惩、激发活力，发挥成长性激励作用，加大持续性待遇保障，加快探索长时间担任村党组织书记人员卸任后养老保险资补政策，建立党员干部创新创业容错免责机制，实行“督考合一”推动工作落实。坚持以党建工作为抓手，逐级传递信心、振奋精神、弘扬正气，着力营造“思想在状态、精神在状态、工作在状态”的浓厚氛围。
围绕“促生态”抓党建，打造京津冀水源涵养功能区和国家绿色发展先行示范区。围绕“绿水青山就是金山银山”，不断深化解放思想大讨论。引导广大党员干部群众深刻理解绿水青山与金山银山之间的辩证关系，对绿色生态发展理念再强化、再认识、再统一，做到既要“生态支撑、水源涵养”，又要“脱贫摘帽、全面小康”。
围绕“把绿水青山变成金山银山”，着力提高基层党组织绿色发展本领。把生态文明教育作为素质教育的主要内容，纳入干部教育培训体系。通过领导干部大讲堂、党校办班、在线教育等多种形式，开展“绿色培训”，提高广大党员干部“生态致富、绿色脱贫”的能力和水平。
围绕“用绿水青山引来金山银山”，引导基层党员干部抢抓京津冀协同发展机遇。以互派干部挂职、单位共建、柔性引进人才等方式，引导广大党员干部走上“绿色招商”主战场。坚持和深化精准招商模式，吸引京津医疗、卫生、科技、教育、旅游、养老等高端生产要素和优质资源。
围绕“促发展”抓党建，推动经济社会发展和精准扶贫攻坚。全力推动经济转型升级，引导各级党组织围绕发展“十大绿色转型产业”，强化凝心聚力、对接发展、优化服务“三项”功能，加快构建传统优势产业和战略新兴产业双轮驱动的发展格局。
全力推动重大项目建设。坚持“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案，一盯到底”，促进一批重大项目早落地、早投产、早达效。推行“五位一体”发展模式，努力实现发展一个产业、引进一个龙头、组建一个协会、建强一个党组织、致富一方百姓，闯出一条“支部＋协会、群众得实惠”的新路。
全力推动精准扶贫攻坚。成立市、县扶贫开发工作领导小组，各县统一由分管副县长任扶贫办主任，促进分管副县长直接抓扶贫。实行部门包村、干部驻村、党员联系贫困户，连续用5年时间选派优秀干部到906个贫困村、后进村驻村帮扶，努力做到“五个精准”，即党组织帮扶精准、党员联户精准、因村派人精准、措施到户精准、脱贫成效精准。不断加强“三支队伍”建设，充分发挥乡镇党委书记队伍的龙头带动作用、村党组织书记队伍的模范带头作用和致富带头人队伍的领富带富作用。
围绕“促和谐”抓党建，突出“服务主题”，全面推进各领域基层服务型党组织和群众工作服务体系建设，实现基层服务网格化、全覆盖。突出“和谐主线”，在实现县区“群众工作中心”全覆盖的基础上，狠抓乡镇、村居群众工作站室建设，扎实推进“四心工程”，努力实现顺民心化解社会矛盾、连民心关爱特殊群体、暖民心办好惠民实事、得民心树立务实形象。突出“党员主体”，深入推进“两学一做”学习教育，扎实开展“党员志愿服务、在职党员到社区报到、一名党员联系十户、先锋指数工程、党员积分制管理、网上组织生活”六项主题活动，充分发挥基层党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
