玉田：建立“两库两台”实施京津冀高端人才对接
环渤海新闻网消息 (记者 杜庆君 通讯员孟凡俊)日前，玉田县抢抓京津冀协同发展战略机遇，分别建立了企业人才需求动态数据库、京津冀高端人才数据库、京津冀高端人才对接平台、京津冀高端人才对接微信群信息服务平台的“两库两台”，精准对接京津冀高端人才，助推企业创新发展。
玉田县通过集体座谈、个别谈话、发放调查问卷等方法，对县内147家重点骨干企业全面摸底调研，摸清企业生产、研发、管理、营销等类型人才实际需求，建立“玉田县企业人才需求动态数据库”，每季度末更新一次人才需求信息。通过收集整理与县内企业有合作关系的京津冀专家教授信息，建成“京津冀高端人才数据库”，同时主动敲门对接，先后与清华大学、天津大学、河北工业大学等8所高等院校、科研院所建立战略合作对接关系，不断为数据库注入源头活水。采取“政府搭台，企业与高校、院所唱戏”模式，搭建“京津冀高端人才对接平台”，定期邀请京津冀高校、院所专家教授走进玉田，通过举办科技成果推介会、高端人才对接会等方式，面对面开展合作对接。通过对接，先后签署科技合作协议38项，建立省级研发平台18家，为企业解决技术瓶颈35项，申报专利39项。
与此同时，以“京津冀高端人才对接微信群”为抓手，为县内企业搭建与京津冀专家教授实时零距离交流沟通的信息服务平台，实现技术需求与科研成果的无缝对接。目前微信群已集聚京津冀专家教授88人，京津冀发改、工信等经济主管部门领导43人，县内重点企业负责人96人，先后发布企业人才和技术需求信息62条，成功实现对接35起，获取官方政策和资金扶持信息11条，深受企业、高校和院所的欢迎。
