河北新闻网讯（河北日报记者林凤斌）从定州市有关部门获悉，为提高乡村医生队伍素质，该市将结合乡村医生工作的特殊性，充分利用远程教育平台开展继续教育，力争到2020年乡村医生继续教育覆盖率达100%。加强农村订单定向医学生免费培养工作，重点实施面向村卫生室的3年制高职医学生培养。订单定向医学生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。
加强乡村医生队伍建设。明确乡村医生职责，合理配置乡村医生，原则上按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生。提高乡村医生岗位吸引力，在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用获得执业医师、执业助理医师资格的乡村医生，进一步吸引执业医师、执业助理医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。
保障乡村医生合理收入。结合实际开展乡村医生和农村居民签约服务，建立相对稳定的契约服务关系，提供约定的基本医疗卫生服务并按规定收取服务费。充分发挥乡村医生在建立基本医疗卫生制度中的重要作用，通过政府购买服务的方式，根据核定的任务量和考核结果，将相应的基本公共卫生服务经费拨付乡村医生。
建立乡村医生养老和退出机制。支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。根据全市乡村医生总量以及服务人口和服务需求，由人社部门牵头制定到龄乡村医生退出制度，原则上对年满60周岁的乡村医生不再注册和聘用。确有需要的，可经村委会同意由村卫生室返聘乡村医生继续执业。
