打铁还得自身硬。从严治党，从严治吏，在邢台史上翻开新一页。
抓思想引领补精神之钙
思想决定行动，思路决定出路。
树立起符合时代要求的新境界、新理念，补足党员干部精神上的“钙”，对于邢台当前和今后的发展具有特殊重要的意义。
坚持把学习教育、思想武装放在第一位，通过市委中心组学习会、专题研讨会、领导干部专题研讨班等多种形式，把落实“五大发展理念”、适应和引领经济发展新常态、推进供给侧结构性改革结合起来，查找存在的突出问题，学思践悟知行合一，研究加快建设“经济强市、美丽邢台”的新思路、新举措。
“两学一做”学习教育和干部作风整顿，一个关系党风，一个关系政风，党风政风又连着民风社风，是牵一发而动全身的大事要事。市委坚持把两项工作结合起来，突出思想引领，突出工作标准，突出工作成效，持续深入开展“两学一做”和干部作风整顿。
市委提出，要把标准体现在严和实、深和细上，切实做到“四个贯穿始终”：把深入学习贯穿始终、把深入查找问题贯穿始终、把立行立改贯穿始终、把督导检查贯穿始终。要努力做到“两手抓”“两不误”，抓好与本职工作、当前重点工作、改革创新的结合，进一步激发“苦干一年、提效三年”的精气神，谋划出弯道取直、跨越赶超的超常举措，努力交出“决战‘十三五’、打好翻身仗”的合格答卷。
培树典型，为党员干部转变作风提供学习的标杆和榜样，是“两学一做”学习教育和干部作风整顿的重要载体。
河北农大教授李保国倾情科技扶贫，扎根太行三十多年，带动十多万农民脱贫致富，是新时期广大基层党员干部的杰出代表。李保国因病去世后，我市率先举办李保国先进事迹报告会，号召全市各级党组织、广大党员干部和科技工作者，认真开展向李保国同志学习活动，迅速在全市掀起践行“两学一做”、争当李保国式优秀党员的热潮。
结合解放思想大讨论活动，我市还深入开展了弘扬玉兰精神、做群众满意的党员干部活动，形成了良好导向。特别是在大学生村干部群体中，涌现出一大批先进典型。大学生村干部徐培培扎根临西县李楼村，带领群众发展大棚蔬菜，帮助群众脱贫致富；村干部刘子敏，七赴德州引项目，投资300余万元的肉驴养殖场已建成投产。
抓干部干事促实干实政
开展“两学一做”学习教育，基础在学、关键在做；整顿干部作风，优化发展环境，关键看实效。
着眼激发干部干事激情，我市在全省设区市中率先出台《干部容错（误）免责办法（试行）》。根据试行办法，干部在工作中出现失误和问题，符合下列八种情形之一的，可以减责或免责：
在落实党委、政府部署要求，特别在推动重点工作、重要决策、重大项目中，因大胆履职、大力推进出现一定失误的；在推进改革和体制机制创新中，因缺乏经验、先行先试出现一定失误的；在落实上级精神中，因政策界限不明确或受不可预知因素影响造成一定失误或偏差的；在化解矛盾焦点、解决历史遗留问题中，因勇于破除阻碍、触及固有利益造成一定损失的；在承担急难险重任务或分管风险较大工作中，因主动揽责涉险、积极作为出现一定失误的；在涉及全局利益工作中，因维护大局、主动放弃部门或局部利益造成一定失误的；在服务企业、服务群众中，因着眼于提高效率出现一定失误或偏差的；可以减责免责的其他情形。
“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动改革的无意过失，同为谋取私利的故意行为区分开来，实际上是为敢想的人‘开绿灯’，为敢干的人‘兜住底’。”市委党校行政管理教研室主任师新乔教授认为，这有助于对干部既从严管理，又最大限度地调动干事创业的积极性，从源头解决干部不敢为、不作为的问题。
与此同时，坚持以问题为一切工作的“风向标”，什么问题突出就重点解决什么问题，确保干部作风整顿不“走神”，不“散光”，不“跑偏”。结合“三比一争”活动，引导全市各级干部特别是各县市区的干部，自我加压，扭住稳增长不放松，坚决打好“翻身仗”，奋力实现增比进位突破。
“白天不开会，中午不回家，周六不休息”，成为各级干部夙兴夜寐、激情工作的新状态。
作为国家级贫困县的巨鹿县，第一个在全省农村通上天然气，从签约建设到点火通气用时仅两个月。“工程推进到哪里，保姆式服务就跟进到哪里；燃气管道铺到哪里，乡村干部就盯在哪里。”项目方代表不无感动地说，工程的背后，是干部好作风。
市建设局从调整自我办事程序入手，打破常规，按照“宽进严管、放管结合”的原则，将办理施工许可证的前置条件转为后置条件，对建设单位完成招投标且无违法行为的，立即颁发施工许可证。这一做法在全国尚属首例。“我们的项目早开工近一个月，仅工程建设成本就能节约300多万元。”市区一地产公司开发部经理朱晓月说。
抓惩治问责促环境优化
6月3日，我市“一问责八清理”专项行动再出重拳， 9起典型案件被公开曝光。
坚持把纪律和规矩挺在前面。市委要求各级党员干部认真学习、严格执行新修订的廉洁自律准则和党纪处分条例，进一步增强党章党规党纪意识，坚持依规治党和以德治党相统一，坚持高标准和守底线相结合，既要守住纪律和规矩的底线，也要坚持好理想信念和道德情操的高线，做廉洁自律的表率，做自觉践行“三严三实”的表率，做“两学一做”的表率。
市委相继出台了《中国共产党邢台市委员会工作细则》、《关于从严整治“为官不为”的意见》、《关于进一步完善和落实党员干部直接联系群众制度的实施意见》等一系列文件，与此前出台的《关于优化从政环境的若干意见》、《关于运用“四大法宝”加强市、县领导班子自身建设的实施办法》、《关于践行“三严三实”切实严格党内政治生活的意见》等，共同构成市委党内制度体系的基本框架和雏形。
同时，坚持问题导向，紧盯“四风”，持续深化作风建设。市委明确提出，对违反规定“踩红线”、“闯雷区”的，坚决查处、一律问责，形成震慑，闯出工作新局面。
今年初，宁晋县组织开展了“千名代表下评上”活动，对年度评议连续两次排名落后的，将采取建议调整“一把手”、免职等措施。巨鹿县推行重点工作“一线工作法”，要求各级干部深入基层一线、项目现场，摸实情、解难题，破除作风漂浮等问题，加快重点工作推进步伐。市房产交易登记中心要求窗口人员对待服务对象不说“不能办”，要说“如何才能办”，一旦出现“不能办”等现象，从窗口人员到科室负责人、业务主任，逐级追责。
各级各部门把强化问责作为转变干部作风、优化发展环境的一条硬措施加以落实，敢于动真碰硬，对破坏发展环境的行为和个人，严肃查处、从严问责。截至目前，全市共发现问题2796件，整改完成1819件，正在整改858件，完善制度107项，查处问题1424件，批评教育645人，组织处理225人，纪律处分397人，移交司法8人。
作风建设永远在路上，优化发展环境没有休止符。
从严治党，从严治吏，一个风清气正的好环境在邢台日益形成。
