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今年上半年，经济下行压力向就业持续传导，加之经济新常态下的产业转型升级和“双创”“互联网+”战略的推动，我国就业版图发生了诸多新变化。
随着中国经济的产业梯度向内地转移，就业人口格局正在发生区域性变化，二三线城市越来越受就业者青睐。
调查显示，今年上半年，一线城市保持较高的用人需求的同时，二线城市用人需求增长迅速，武汉、杭州、成都、南京、苏州和西安同比增加了36.8%。即使在一个省份内，人才从经济发达地区流向欠发达地区的趋势也比以往更明显。2011年至2015年，毕业生在经济发达地区就业比例在下降，中西部地区的就业比例明显上升。
从各行业就业变化来看，能源重化工企业等所处的传统行业很难再维持大规模用人需求，而新经济领域对就业人口的吸纳能力大幅增长。特别是在互联网与传统产业融合发展而成的新服务业领域，产生了很多新职业和新岗位。
从用工需求层面，企业正在从对“劳力”资源的依赖转向对“智力”资源的渴求，招工难与就业难并存，就业结构性矛盾突出。随着自动化和智能化的发展，机器代替人工的趋势不可逆转。这将对蓝领阶层提出更高的技能要求，“高级蓝领”将成为未来职业培训的重点方向。
不久前人社部公布了一批技工院校新增专业和专业方向。在36个新增专业中，以工业机器人、3D打印技术等为代表的二产专业依然占比很高，达到六成。同时，旅游服务与管理、酒店管理、网络营销等三产专业呈快速发展新势头。
随着“大众创业、万众创新”渐成风气，农民工返乡创业、公务员辞职创业、大学生创业正在增多。研究显示，创业带动就业效应明显，平均1人创业能带动8.4人就业，“双创”新引擎正在为稳定和扩大就业带来新机遇。
据农业部测算，近5年返乡创业人数增幅均保持在两位数左右。另据人社部发布的相关数据，从2008年到2013年，全国公务员总数每年都有一定的增长，而到了2014年和2015年则开始少量减少，越来越多的毕业生走上创业之路。
尽管就业压力巨大，但今年1月至5月，全国城镇新增就业人数达577万人，已完成全年目标任务的58%。
