京津冀45名院士专家齐聚承德:感受生态文明 共话协同发展

2016-08-08 08:31:09 来源:河北新闻网 责任编辑:郭凯
7月25日至7月29日,京津冀三地45名院士、专家齐聚承德,参加第二期京津冀高层次人才联合休养活动,期间召开了京津冀专家人才交流座谈会,专家们带来的新理念、新思路、新技术,对推进京津冀协同发展,帮助河北及承德解决发展难题、提升发展水平大有裨益。

    感受生态文明 共话协同发展

    ——第二期京津冀高层次人才联合休养侧记

    河北日报记者 李建成

    享蓝天白云,赏山庄园林,游坝上草原,品御路温泉,谈产业转型,话协同发展。7月25日至7月29日,京津冀三地45名院士、专家齐聚承德,参加第二期京津冀高层次人才联合休养活动,期间召开了京津冀专家人才交流座谈会,专家们带来的新理念、新思路、新技术,对推进京津冀协同发展,帮助河北及承德解决发展难题、提升发展水平大有裨益。

    一次生态文明之行

    7月的承德,群山叠翠,郁郁葱葱。作为京津冀水源涵养功能区,承德坚持把生态作为核心竞争力,加快生态文明建设,打造国家绿色发展先行区。

    在避暑山庄,专家们一路看一路感受古典园林建筑中蕴含的人与自然和谐共生的理念。

    在承德市规划展览馆,专家们边看边问,把脉承德确定的“京津冀水源涵养功能区、国家绿色发展先行区、环首都扶贫攻坚示范区、国际旅游城市”发展定位。

    在塞罕坝机械林场,专家们详细了解塞罕坝人几十年如一日扎根坝上高寒地区,把荒漠建成绿海的奇迹。

    在武烈河源头——茅荆坝自然保护区,专家们听取了承德市加强生态环境保护以及水环境综合整治等工作介绍。

    在隆化皇家温泉疗养区,专家们考察了当地依托特色资源,发展休闲旅游产业,帮助百姓实现绿色脱贫的实践。

    “一江碧水穿城过,十里青山半入城。承德是一个充满灵气的城市,空气清新,山水环绕,绿树成荫,让人陶醉其中。”中国科学院院士、中国科学院物理研究所研究员陈润生为承德生态文明建设点赞。

    “塞罕坝机械林场人几十年如一日建设绿色家园,把塞外荒漠建成坝上林海的精神,尤其让人感动。”中国科学院院士、中国科学院数学与系统科学研究院研究员马志明建议,应该加大宣传力度,让全国乃至全世界都知道塞罕坝的先进事迹和感人精神,吸引更多人投身生态文明建设实践。

    一次产学对接之行

    在紧凑的行程中,专家们专程赶到承德万利通集团考察了全钒液流储能电池研发生产情况,并与当地企业集中对接。

    承德钢铁资源丰富,如何做好钢铁产业绿色持续性发展?“下一步钢铁等产业仍将是国民经济特别是实体经济的重要基础产业,同时也是未来工业绿色发展的重要领域。”首钢总公司副总工程师张福明提出,钢铁产业的发展应以绿色、低碳、循环发展的理念为导向,在生产方式上由“粗放”向“精细”转变,要进一步压缩产能,缩减生产规模,把产业做精、做优。

    承德是京津冀水源涵养功能区,如何在保护好生态的同时加快脱贫摘帽、全面小康?专家们纷纷建言献策,提出自己的意见。

    “作为京津冀水源涵养功能区,承德要围绕自身优势,发展文化旅游、健康养老等绿色产业。”马志明说。承德有着山、水、林、文等独特优势,加快培育壮大绿色产业条件得天独厚。承德提出大力发展清洁能源产业、绿色大数据产业、天然山泉水产业等十大绿色产业符合区域经济发展方向。

    “承德制定了各项政策支持创客来承共促大数据产业发展,这是承德融入京津冀协同发展的最佳结合点。”陈润生认为,承德生态环境良好,水资源丰富,清洁资源富集,随着我国进入大数据时代,承德发展大数据产业前景可期。

    一次人才交流之行

    京津冀高层次人才联合休养活动,是落实习近平总书记关于人才工作重要指示的具体措施,是推进京津冀人才一体化的重要内容,也是实施协同发展战略的创新实践。参加活动的三地专家,来自高校、科研院所、医院、企业等多个行业领域,有着一流的学术造诣和丰富的实践经验。专家纷纷表示,这次联合休养体现了三地党委政府对人才的尊重、关心和爱护。同时,三地人才随时随地沟通交流、畅叙友谊,既加深了感情,更增长了知识。

    “整个活动安排周密,服务周到,既让身心得到休养又增长见闻。”中国科学院院士、中国科学院数学与系统科学研究院研究员严加安在发言中对此次活动组织工作赞不绝口。

    “河北省委提出,对于人才,怎么关心、怎么爱护、怎么支持都不为过。为组织好这次活动,我们认真谋划、精心准备。”省委组织部人才工作处处长董广介绍说,三地组织部门事先多次对活动内容和参观场地进行实地查勘,制定了详细工作方案。特别是承德市委组织部做了大量工作,在行程安排、住宿饮食、人员服务等方面做了细致的准备,让专家们感受到无微不至的关怀。

    京津冀协同发展,人才一体化应先行一步,在专家座谈会上,大家就此畅所欲言。

    “要推动三地相关委办局开展合作,衔接区域人才政策,实现人才自由流动。”北京市委组织部人才处处长刘敏华说。三地应根据区位优势和产业布局,一起打造更多的符合产业发展需要的区域化人才工作平台。

    “应该鼓励三地县(区)间开展人才合作,优势互补,建立区域人才合作长效机制。”天津市委组织部专家服务中心副主任周亮说。

    近期以来,京津冀三地组织部门主动作为、密切配合、通力协作,积极探索人才一体化发展的有效路径和工作载体。围绕搭建部门合作、需求对接、成果交流、资源共享、机制保障平台,先后组织开展了干部人才双向挂职、高层次人才国情研修和联合休养、专家企业集中对接、人才工作者培训交流、签订《“通武廊”人才合作框架协议》等一系列行之有效的活动。三地共同成立了“京津冀人才一体化发展部际协调小组”,编制的《京津冀人才一体化规划纲要》即将出台,部门衔接合作日益密切,各方面人才对接交流日渐频繁。

    最近,我省召开了全省科技创新大会,出台了建设创新型河北的决定,印发了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》。

    “三地协同,最紧迫的任务是补齐河北发展短板,这既需要河北干部群众不懈努力,更需要北京、天津各个方面特别是人才科技的帮助支持。”省委组织部常务副部长回建表示,我省将秉承“互为所用、融合提升、实现多赢”的原则积极推进京津冀人才一体化,热忱欢迎各位专家人才与河北加强合作,共同发展。

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