2017年春节放假时间为7天，但法定节假日只有3天，春节放假法定节假日是哪几天？春节放假加班工资怎么算？河北人注意了，2017年春节加班工资这么算↓↓↓
●2017年春节放假安排
2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。
●2017年春节加班工资计算方法
法定节假日（1月28日至30日）加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日（1月27日、1月31日、2月1至2日）加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
春节放假法定假期时间为初一至初三，因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。初一至初三加班的，能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。
●春节加班未得到相应报酬如何维权？
《劳动法》第三十八条指出，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。如果春节期间连续7天加班，属于超时加班，违反劳动法规，不但员工有权拒绝，还可以举报，单位将为此受到处罚。
《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
此外，如用人单位没有支付加班工资，或者用人单位在加班工资上“缺斤短两”，劳动者可通过三种途径维权：
一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉。
二是因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。
三是就近到“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。
