聚焦突出问题，坚持思想不松、标准不降、力度不减
承德正风肃纪持续向纵深推进
去年共发现违反八项规定精神问题线索310个，对460人作出处理，其中给予党政纪处分393人
河北新闻网讯（通讯员承纪宣 河北日报记者李建成）近日，承德市纪委在官方网站通报了9起违反中央八项规定精神的典型问题，打响2017年反腐“第一枪”。承德把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，聚焦突出问题，坚持思想不松、标准不降、力度不减，不断取得纠正“四风”工作新成效。2016年，共发现违反八项规定精神问题线索310个，对460人作出处理，其中给予党政纪处分393人。
上下联动、集中力量，正风肃纪成常态
承德市、县（区）两级纪检监察机关联动，集中时间、集中力量，加大节日期间监督检查力度，形成了上下联动、左右联动的监督检查格局。他们把元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点连成线，坚持逢节必查。节前印发监督检查通知，做好提前预警；节日期间，组织分级检查、分层督导，即时梳理核实问题线索；节后第一时间听取汇报、作出处理，典型问题公开通报。
在实践中探索并推行了委局领导班子成员牵头指导、各纪检监察室直查督办、各巡察组纳入巡察重点、机关综合室集中参与、县（区）纪委集中自查、市直纪检组轮值抽查、党风政风监督室综合协调的查纠“四风”层层联动责任机制，对发现的疑似问题线索，坚持第一时间报送情况、第一时间组织核查、第一时间作出处理。同时，实行“列问题清单、建处置台账、发督办通知、盯核查结果”问题线索处置管理方式，做到事事有回音，件件有结果。
为避免“四风”问题反复，该市开展错时监督，治疗节前节后综合征。针对少数党员干部抱有侥幸心理，在重要时间节点因风声紧而收敛，过后又死灰复燃等实际问题，市纪委开展错时监督。他们将节日监督检查期限适当延长或错后，抽调人员开展多层次、高频率的暗访活动，形成有效震慑。
实行交叉检查，解决人情干扰问题。针对县一级区域不大，熟人比较多的实际，探索实行县、区纪委交叉检查，有效解决了县、区纪委在监督检查中“拉不下脸、下不了手”的问题。2016年组织了3次大规模的交叉检查活动，2017年年初又安排1次，每次2周时间。
拧紧螺丝、上紧发条，压力和责任层层传导
随着查纠“四风”工作的不断深入，面上“四风”问题明显减少，但一些新花样悄然出现。为精准发现“四风”问题线索，协调税务、交警等职能部门运用大数据等科技手段，排查隐形“四风”问题。借助税务发票管理系统，查看全市商场超市、宾馆饭店、土特产品店、旅行社等开具发票情况，从中对比筛查和发现违规公款吃喝、公款购买节礼、公款旅游等问题线索。借助交警监控平台，对重要路口、高速公路出入口、进出城卡口的过往公车进行拍照取证，对全市公务用车登记信息、行驶轨迹等进行精准查询，及时发现和查处公车私用等问题线索。
把压力和责任传导下去，让各级纪委真正行动起来。对“四风”问题线索“零报告”“零查处”的5个县（区）纪委书记进行了约谈，对分管领导和党风政风监督室主任进行了诫勉谈话。组织抽调精干力量进行拉网式重点核查，在严肃处理直接责任人的同时，既严格追究党委（党组）主要领导、分管领导的责任，又追究纪委书记（纪检组长）的责任，以常态化的问责倒逼各级党委（党组）书记和领导班子成员履职尽责。2016年以来，已有58人因履行“两个责任”不力被问责。
综合运用警示教育大会集中通报、典型问题定期通报、重要节点专题通报等多种方式，坚持点名道姓通报曝光，让我行我素、顶风违纪者付出代价，让不抓不管、敷衍应付者受到追究。通过这些有效措施，把查纠“四风”的螺丝越拧越紧，传导压力的发条越上越紧，有效把压力传导到县乡、责任压实到基层。
步步深入、一寸不让，正风肃纪向纵深推进
承德坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。组织辑印《党员领导干部作风纪律有关规定摘要汇编》，发给全市党员干部进行认真对照学习和贯彻执行。开展培训，对“三公”经费、公务接待等问题进行详细解读。
运用“互联网+监督”理念，依托纪检监察信息网络平台，组织研发承德市领导干部廉情监测评价系统，把领导干部在日常学习、工作和生活中涉及的3个方面20项内容作为重点记录在案，实现一键查询、动态监测、定期体检，有力推动了领导干部日常监督管理信息化、制度化、常态化。
根据监督检查中发现的日常管理不规范、规章制度存在漏洞等问题，相关配套措施及时跟进，有针对性地提出解决办法，堵塞监管漏洞，形成长效机制。目前，围绕落实中央八项规定精神，协调有关部门制定和完善了公务接待、会议费管理、差旅费管理等30多个规范性文件，推动全市作风建设不断向纵深开展。
