“互联网+就业”智能服务模式亮相，外卖网站的送餐员需求量大
2017年省毕业生招聘会明后天举办
春节过后，又到农民工集中求职时间，石市“春风行动”6日正式启动。招聘会有75家企业进场，提供岗位6000个左右，达成就业意向3600人，进场人数9000人。在正定举办的“春风行动”首场招聘会上，焊工、货车司机、车工、铣工等技能人才很吃香，有些月薪达到了5000元甚至更高。无独有偶，省人才市场2017年首场“春季大型招聘会”昨日在解放广场火爆开场，800家企业提供1万多个岗位，吸引大批求职者前来。值得一提的是，省人才市场定于2月8日、9日在石家庄高新区石家庄学院南校区举办2017年河北省毕业生招聘会。
□记者 赵晓华
招聘会一：
春风行动首场招聘会正定举行
技术工人招聘会上很抢手
在昨日的招聘会现场，应届毕业生小张转了一圈之后，无奈地跟记者说，本来以为招聘会上职位多，找工作应该容易一些，来到招聘会上一看，岗位确实是不少，但适合自己的却似乎不好找。小张学的是文秘专业，家就是正定的，这次想趁着放假到家门口的招聘会看看有没有合适的工作。
站在一家企业招聘展位前，小张驻足了很久。她注意到，这家企业给维修工、钳工的工资每月都在4000元以上，而自己应聘的行政内勤才2000元。对于这种工资待遇，小张连连感慨：“怎么现在上了四年大学出来，收入还不如那些没上大学的呢？”
在现场记者发现，符合大学生的岗位多是销售，待遇则为保底工资外加提成。“销售职位虽然收入能高一些，但我觉得自己不一定能胜任，想找与专业相关的工作似乎又不太容易。”对此，小张有些迷茫地说。
记者发现，在本场招聘会上，电焊工、货车司机、钳工等都成了紧缺人才。只要有此类人才上前询问，企业基本都会给出每月4000元以上的工资，有的甚至达到了6000元。“技能人才现在格外吃香，只要有资格证书，不是熟练工，月薪也能轻松过4000元。”石市一家企业的负责人说，虽然工资待遇不低，但企业的招聘情况却并不理想。对此，有着十几年电焊经验的王超说道：“每月4000元的工资并不高，我们要是到北京或天津的企业，包吃住后给出的工资基本都在7000元以上。”
技工“用工荒”年年都在发生
这边企业技术工人需求量大，那边技能人才却急缺，“春风行动”每年都在举行，技术工人“用工荒”也是每年都在发生。
对此，相关专家说，这种现象的发生一是因为技术工人市场需求量大；二是部分技术工人在其他地方找到了新工作而且工资比原来的高，因此出现流失现象；三是技术工种需要持证上岗，需要经过培训和考试，培训需要一定的文化基础和时间，一般农村劳动力不可能立马上岗。
近些年来，一方面技术工人因为“稀缺”而被“重用”；一方面却因社会地位不高而总被人忽视。这就造成了很多学生为了“面子”，宁愿挤破头上大学，也不愿意去学习“一技之长”。
石家庄市劳动就业服务局相关负责人表示，节后用人单位的主要招聘岗位集中在普工和技术类工种上，多数企业还明确要为职工缴纳社会保险、提供食宿等。据统计，车工、焊工、铣工等技术类工种月工资在4000元-6000元，普通操作工月工资也都在2500元-4000元左右。相对本地企业，前往北京、天津等外地企业，工资待遇要高出20%。可即使这样，技术工人的“用工荒”还是得不到改善。
对此，有专家提出，除了要建立企业对适龄劳动力在职培训的机制外，完善对技术工人的激励机制，调整大学教育、中高等职业技术教育之间的结构关系都是应对办法。
“互联网+就业”智能服务模式亮相
在互联网+时代，除了传统招聘渠道，微信等社交媒体也成为求职和招聘信息的“集散地”。与往年相比，今年石家庄市“春风行动”的亮点是，在保留传统面对面交流洽谈的基础上，又着力推出了“互联网+就业”的智能就业创业服务新模式。
“石家庄市劳动就业服务局”官方微信公众服务平台自2016年2月份上线以来，目前已经推出“政策一览”、“服务指南”、“信息发布”三大板块的内容。正在进行中的“春风行动”，也借助该平台，“吹”到更多人身边。
活动现场发放的该平台的资料引起了付会玲的注意，用手机对准宣传单上的二维码扫一扫，关注“石家庄市劳动就业服务局”微信公众服务平台后，更多招聘信息一下子出现在她眼前。
“刚才逛了一圈，没找到合意的工作，这种‘扫码’送岗的新方式又方便又快捷，还有创业方面的信息，我回家得好好研究一下。”付会玲说。
春风行动期间将举行京津冀劳务对接会
我省将于2月初至3月下旬开展“春风行动”，其间将全面摸清建档立卡农村贫困劳动力底数，准确掌握他们的就业需求。让有转移就业意愿的农村劳动者特别是建档立卡农村贫困劳动力得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍；有技能提升愿望的劳动者得到职业技能培训；有创业愿望的劳动者得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持；有用人需求的企业和各类单位得到高效优质的就业服务。
“春风行动”的服务对象为：1、有劳动能力和转移就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力；2、有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者；3、有用工需求的企业和各类单位；4、其他有就业创业意愿的劳动者。
“春风行动”期间，省人社厅将组织召开京津冀劳务协作对接会，加强三地间劳务对接合作。各地也将主动加强与京津及经济发达地区的劳务协作，联系外地用工量较大、用工稳定的企业提供适合农村劳动者就业的岗位，开展有组织的劳务输出，帮助有转移就业能力和意愿的农村劳动者特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业和稳定就业。
据了解，我省还将在2月初到3月下旬组织网络招聘活动。搭建“互联网+”岗位信息平台，完善线上线下互补招聘体系，分行业组织网络招聘活动，引导劳动者网上求职，实现岗位对接。并利用农村集市、庙会等时机，组织企业或人力资源服务机构下乡入村举办小型招聘活动，或组织招聘大篷车开展巡回招聘。
“春风行动”还将把62个贫困县建档立卡农村贫困劳动力作为服务重点，准确对接核实建档立卡农村贫困人口数、贫困劳动力数、其中有劳动能力和转移就业意愿人数，详细掌握他们的技能水平、培训需求、就业意愿等，建立信息库，并提供有针对性的政策信息和就业服务，促进他们转移就业。利用省发展家庭服务业示范基地，对有意愿的建档立卡贫困人口进行培训，培训合格后推荐就业。
全省各地将以京津等重点劳务用工区域为重点，引导劳动者参加劳动预备制培训、岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训，提高培训的针对性和有效性。发动技工院校和职业培训机构承担技能扶贫任务，组织贫困家庭人员接受技工教育或参加职业培训，力争有就业意愿的贫困家庭实现稳定就业、有稳定收入。要落实职业培训补贴相关政策，确保符合条件的劳动者和用人单位都能享受到职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。
招聘会二：
我省春节后首场招聘会火爆开场
为觅良才企业想尽办法
在招聘会现场，招聘企业为了能觅得良才，也是想尽各种办法，多角度、多方面展示企业特色。“五险一金，周末双休，公司还会定期组织户外集训。”一家招聘企业招聘台前，工作人员正在为求职者们讲解着。该企业招聘负责人明确表示，该公司的工作岗位薪资较去年有小幅提升，一般的文员月工资会达到3000元左右，业务部门的销售等人员如果业绩好奖金可以到5000至7000元，“不过高薪职位也是针对求职者的个人能力而定的。”
记者在现场还注意到，类似行政助理、文员等日常管理类岗位是不少2017年应届毕业生的首选。“我希望先找份行政助理或者管理培训生的工作，可以先熟悉公司业务，提升自己的工作能力，觉得这样有利于今后的发展。”一名应聘者在向企业进行自我介绍时这样表示。省人才工作人员介绍，他们发现在这场招聘会上，日常管理类岗位大约占总岗位的两三成。现场统计还发现，这类岗位薪酬有所增长。
医药企业、汽车制造企业在昨日的招聘现场也都很受欢迎，每个企业展台前都围着不少正在咨询的求职者。“我学的是化工专业，觉得进药厂专业算是对口，所以希望能应聘成功。”应届毕业生张涛说。
所有岗位中，营销类岗位仍然占比最大，招聘企业发布的薪资大多在3000至7000元。一家教育培训机构的招聘负责人表示，这样的岗位薪酬浮动相对较大，做得好的话月薪上万，做不好就只能拿保底工资。“薪水看涨，门槛降低，尤其是销售人员，用人单位都在保持薪酬稳定，来吸引留住优秀人才。”这位负责人表示，稳定的工作和薪酬才是吸引人才的关键。
即使这样，记者还是发现，和医药、汽车制造等企业被“追捧”相比，营销类的招聘企业只能主动在会场内招揽求职者。“营销人员需要的沟通能力太强了，我这人不太擅长和人沟通，因此不太想尝试。”手拿着一家企业发放的营销人员招聘启事，求职者王超说。
外卖网站的送餐员需求量大
除了应届毕业生外，现场一些有经验的“跳槽”人员，也很受青睐。“今年企业想扩大规模，重新组建一个运营团队，更需要有经验、有想法的年轻人加入。”一家企业招聘负责人说，为了能找到理想的员工，除了较好的工资待遇之外，企业还开出了出外旅游、年底分红等条件。而另外一家企业的负责人则表示，当下求职的高校毕业生多是90后、甚至95后，他们思想活跃，个性张扬。和薪酬相比，良好的工作环境、更多外出交流学习机会也都是他们看重的。
在昨日这场招聘会上，记者还发现了一个现象。那就是相对于以往的招聘会，本次前来招聘的企业不少都是主动出击。不少招聘人员主动介绍自己的企业，主动去询问应聘者的学历、求职意向等。“现在的90后、95后毕业生，都有自己的想法，更愿意快乐的工作，所以我们招聘企业就该放平心态，主动去吸引人才。”石市一家外贸企业招聘负责人介绍，当然他们也希望招聘到的年轻人可以调整心态，从基层做起，在工作中积累经验，提高职场能力。
而随着手机新媒体的普及，微信公众号运营策划等新兴职位成为热点，其岗位需求量越来越大。更多的企业开始加大对手机新媒体等方面的投入，一些相应的专门岗位越分越细。其中，手机APP、微信公众号运营等岗位更是积极揽才。
记者还发现，电商平台的配送员，外卖网站的送餐员等招聘摊位前也异常火爆。“送餐员底薪2500元+提成，综合月薪可达5000元以上，公司提供交通工具。”一家外卖网站对送餐员开出丰厚的待遇。
招聘会预告：
2月8日、9日
省人才市场举办招聘会
省人才市场定于2月8日、9日在石家庄高新区石家庄学院南校区举办2017河北省毕业生招聘会。为方便大学生乘车，市公交总公司将对会场周边通行的快32路、54路、71路、79路、116路增配运力；同时，分别由火车站东广场公交枢纽站、谈固公交枢纽站、南焦客运站、解放广场分别开通就业市场直达车。
四条直达公交线路方案
●火车站东广场——石家庄学院东门直达车方案
安排15部大载体公交车，停靠在火车站东广场公交枢纽站，早班车7：00，由火车站东广场开通就业市场直达车，视客流情况安排发车班次。途经道路：由东广场枢纽站4号站台发车经胜利大街、汇通路、金利街、建通街、南二环、东二环、学苑路、珠峰大街到达；返回时由珠峰大街、珠江道、东二环、南二环、南二环引桥至胜利大街火车站东广场。
●谈固——石家庄学院北门直达车方案
安排15部大载体公交车，早班车7：00，由谈固开通石家庄学院北门直达车。途经道路：中山路、珠峰大街、槐安路；返回时由槐安路、东二环、中山路运行。
●南焦客运站直达车方案
安排15部大载体公交车，由南焦客运站开通就业市场直达车，早班车7：00，视客流情况安排发车班次。途经道路：南二环、东二环、学苑路、珠峰大街。返回时由珠峰大街、珠江道、东二环、南二环至南焦客运站。
●解放广场——石家庄学院东门直达车方案
安排15部大载体公交车，由解放广场开通石家庄学院东门直达车，早班车7：00，视客流情况安排发车班次。途经街道：解放广场、站前街、裕华路、珠峰大街；返回时经珠峰大街、裕华路、站前街。
●石家庄学院南校区周边公交线路辅助方案
快32路在现有车辆基础上增加5部车，缩短运营间距；54路、79路、572路取消公休车，全部上线运营，确保毕业生乘车；116路在现有车辆基础上再增加4部车辆，增强运力，保障大学生的乘车。
●市区不同方位到就业市场乘坐公交车指南
中山路可乘坐1路、快1路到博物院换乘116路或到谈固换乘专线直达车。
裕华路可乘坐10路、19路到平安公园换乘快32路。
槐安路可乘坐71路到达就业市场。
和平路可乘坐5路到谈固换乘就业市场直达车。
中华大街可乘坐9路、20路到火车站乘坐直达车到就业市场。
平安大街可乘坐7路到平安公园换乘快32路。
建华大街可乘坐57路、73路到建华百货大楼换乘116路或到万达广场换乘71路。
运河桥客运站可乘坐41路到谈固换乘54路或乘坐专线直达车。
北站可乘坐20路到火车站再换乘专线直达车。
理工学院周边大学生可乘坐325路到新百广场换乘1路到谈固，再换乘直达车到就业市场。
南焦客运站可乘坐79路或直达车到就业市场。
解放广场区域可乘坐快32路或直达车到就业市场。
（记者 孙会芳）
