河北新闻网讯（记者周远）“我省文物保护管理机构不完善，文物保护专业人才严重缺乏。这与作为文物大省所面临和承担的繁重任务不相适应，制约了文物事业和文化产业的发展。”李宏代表提出，要健全充实文物管理机构队伍，促进文物保护工作的开展。
李宏代表建议，省编制部门参照省文物局模式，支持文物保护任务繁重的市设立人、财、物独立的文物局，作为市文广新局的二级局，强化市级文物部门的行政管理职能；支持文物遗存点登记数量在400处以上的文物大县（市、区），成立独立编制的文物行政管理部门；支持长城保护管理机构进一步补充人员编制，以满足长城巡查、保护和研究工作的需要。省文物局支持文物大市，根据需要，在当地建立文物保护设计和建设单位，或支持省古建所在文物大市设立分支机构，加快文物保护实施进度。省财政、文物部门出台相关政策，提高基层文保人员的待遇，充分发挥群众文保员的作用，确保文物保护网络完善健全、正常运转。省人社、文物、教育等部门加强文物保护、管理和研究相关专业人员的培养，通过制定人才政策、高校定向招生、联合委培等方式，吸引和培养一批急需的文物保护人才，充实市、县（市、区）文保队伍。
