银行招人“嫌贫爱富”

图/沈海涛文/安人和

在越来越大的揽储压力面前，银行使出浑身解数，甚至在新员工招聘上也要附加条件。近日，某股份制银行的工作人员向《证券日报》透露，银行招人时“嫌贫爱富”是业内潜规则，按照人脉或社会资源等背景招人也并不避讳。有银行在面试时会直接询问，父母可不可以拉到存款？亲戚朋友是否也能帮忙存款？存款大户“公款存款”达到一定额度，银行也可“安排人”——某银行员工透露，该行“大部分银行员工属于‘人带来存款’，而关系户属于‘存款带来人’。”（据《证券日报》7月4日报道）

银行招人有“银子”才行、有“银子”就行，是赤裸裸的就业歧视，违反相关法律法规，更暗含见不得光的“灰色交易”，必须对其大喝一声“绝对不行”！

责任编辑：高薇

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