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根据工作需要，创安联防有限公司面向社会公开招聘60名辅警人员到秦皇岛开发区公安分局工作，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共计招聘辅警60人，其中犯罪学、法学、公安管理学等法律相关专业20人；汉语言文学、新闻、行政管理相关专业10人；计算机相关专业15人；其他专业15人。
二、招聘范围
招聘范围为全国普通高等院校大学专科及以上学历的毕业生，具有秦皇岛市常住户籍（不含集体户口），男性，身高1.70米以上，年龄20-30周岁（1997年8月2日及以前出生—1987年8月2日及以后出生的）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行，有较高的政治觉悟，作风正派，组织纪律性和法制观念强；
2、身心健康，体貌端正，无传染疾病，无残疾，无纹身及明显疤痕，具有履行职责的身心条件和工作能力；
3、本人及直系亲属无违法犯罪及参与非法组织活动记录。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;
5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的；
7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序
成立开发区辅警人员招聘工作领导小组，负责统一领导、组织实施招聘工作，纪检部门对招聘工作全程监督。具体程序如下：
（一）发布公告
2017年8月2日至2017年8月8日通过秦皇岛晚报、秦皇岛视听之友、开发区人力资源和社会保障局网站、开发区人力资源网（www.qkhr.cn）及微信公众平台等渠道发布招聘信息。
（二）报名
1、报名时间：2017年8月9日至2017年8月11日（上午8：30-11:30，下午2:00-5:00）；
2、报名地点：秦皇岛开发区人力资源市场（地址：腾飞路8号）；
3、报名方式：报名时须本人到场，现场报名；
4、报名须提交材料：报名人员需携带身份证、户口簿、大专及以上毕业证书原件及A4纸复印件各一份（退伍军人携带退伍军人证）、本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2张；
5、领取准考证：2017年8月16日（上午8：30-11:30）凭本人身份证到开发区人力资源市场领取准考证；
6、应聘人数和招聘人数之比原则上不低于3:1，低于3:1的，由公开招聘工作领导小组进行研究，减少招聘指标。
（三）组织考试
根据招聘岗位工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员先行参加体能测试，而后采取笔试和面试的方式进行考核。体能测试成绩60分及以上者方可取得笔试资格。
1、体能测试
体能测试时间、地点另行通知。体能测试项目和标准按《开发区公安分局招聘辅警体能测试标准》执行。合格人员名单将在开发区人力资源网（www.qkhr.cn）进行公示；
2、笔试
（1）笔试时间、地点以准考证标注为准；
（2）笔试试题满分为100分，主要考察公共知识、法律常识、文字综合能力等；
（3）笔试结束后，成绩在开发区人力资源网公布。3、面试
(1)依据应试人员笔试成绩，按聘用岗位人数2∶1的比例从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时均予以进入面试；
(2) 面试综合评分满分为100分，主要考察综合分析能力、应变与自控能力、语言表达能力等；
(3) 面试人员实行封闭管理，手机等通讯工具一律不准带入，避免应聘人员之间交流；
(4) 面试时评委当场打分，由面试考场核分员当场核分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余评委分数相加求平均值即为该应聘人员的面试成绩；
(5) 面试时间:见准考证；
(6) 面试地点:见面试通知。4、公布成绩
总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。根据招聘人数按1:1比例确定参加体检人员，末位出现相同分数时，面试成绩高者优先入围。总成绩在开发区人力资源网公布。
5、体检
体检项目或标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。如遇体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。
6、人员递补
因体检等原因出现空岗，按总成绩排名由高到低依次进行递补，仅递补一次，以后出现空岗不再递补。递补人员在开发区人力资源网进行公示。
（四）聘用
对拟聘用人员在秦皇岛开发区人力资源网（www.qkhr.cn）进行为期7天的公示。同时由开发区人力资源和社会保障局对入围人员进行资格审查，审查合格且公示无异议的，办理聘用手续。
五、人员工资及待遇
1、聘用的警辅人员每月岗位工资为2600元/月，每月绩效工资不高于480元/月，另加工龄工资30元/年；
2、区创安联防有限公司与聘用人员签订劳动合同并按照省、市相关规定为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。
六、其他事项
1、本次考试不指定辅导用书；
2、资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假的一经发现证实取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果；
3、凡报名人员未按规定时间参加体能测试、笔试、面试、体检等环节的一律视为自动放弃；
4、招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注开发区人力资源网发布的实时信息。
报名咨询电话：0335-8546322 0335-8506281
招聘监督电话：0335-3926092（记者 张久辉）
