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今年8月31日，中国雄安建设投资集团有限公司（以下简称雄安集团）首次面向全国发布招聘公告，引发社会广泛关注。一起来看最新消息↓↓
面试现场。
截至报名结束，雄安集团共收到4123份简历。经过第三方专业机构的简历筛选以及外部专家团队的笔试判题，共有352人进入笔试环节，121人进入面试环节。
目前，综合笔试已于9月10日完成，面试于9月16日至17日完成。18名外部专家组成的面试官团队，按照统一的标准对候选人进行了综合评价，提出了拟录用人选建议。公开招聘工作已经进入尾声，预计9月底出结果。
面试现场。
承担雄安集团面试重任的面试官，既有多年从事组织人事和干部管理工作的专家，也有知名企业选派的业务精通、管理能力突出的中高级管理人员。面试官履职前，雄安集团召开了面试官沟通会，有针对性地进行了深入沟通，统一了思想，达成了共识。面试过程中，外部专家面试官严守职业操守，严格保密，大公无私、公平公正、认真细致地对待每一位候选人。
面试现场。
为确保公平、公正、公开，面试官名单在面试前全程保密，抽签确定面试官分组，抽签确定面试岗位，候选人抽签确定面试顺序，面试过程全程录像。
目前，雄安集团正在抓紧与拟录用人员进行深入洽谈，启动了背景调查程序，预计10月份录用人员将陆续到岗。
为雄安新区加油点zan！来源：雄安集团
