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杨薇接受采访
热情、活泼、努力、向上，在人们眼中，保险行业一直是年轻人的行业，无数年轻人由此迅速成长起来，杨薇就是这其中的一员，12年基层工作最终转化成“走出去”的勇气，凭借杰出的业绩，杨薇两年就做到新华人寿保险股份有限公司（以下简称新华人寿）秦皇岛中心支公司总经理助理。
在杨薇身上，既有热情张扬，也有踏实肯干。当勤劳肯干遇到了识人善用，就像千里马遇到了伯乐。对于公司，杨薇一直心存感激，“我从来不是因为有抱负走到了今天，而是公司造就了今天的我。”
杨薇
●误打误撞进入保险业
只看其名，杨薇即使不是婉约派淑女，也应该是有那么些女人味的，没想到，来到记者面前的杨薇十足一个“假小子”：短发配黑框眼镜，走起路来风风火火，说起话来干脆利落，有些自来熟。
“这个资料看你用不用得上。”访谈刚开始，杨薇就递给记者一份材料，因之前常与媒体打交道，对于采访并不陌生，同时也让记者感到了她的细心。
2003年，刚刚大学毕业的杨薇正巧赶上新华保险秦皇岛中支筹建。虽然学的信息管理专业并不太对口，但杨薇还是决定去试试，没想到几轮面试下来，她真的通过了，使她最终成为保险行业的一员。
“刚来时什么也不知道，此前也从来没接触过，一脸懵圈。”就这样，一切从零开始的杨薇开始了自己的职业生涯，因为应聘的是行政人事工作，对于一线保险业务接触并不多。
凡事都是有利有弊，相对稳定的行政岗位，虽然没有太多业务压力，但也让她对保险一直没有专业系统的学习和认知，最初的知识都是在公司里面的零星接触。
健谈、真诚、热心，在旁人眼中，杨薇绝对太适合做业务了，然而当多年前领导建议她转一线去带业务团队时，她却是拒绝的。
“别看我大大咧咧的，其实骨子里还是有点儿小文艺的，不是特别想去闯的人。”常年做行政人事工作，也让杨薇缺乏能带好团队的自信。
杨薇
●从“门外汉”到“领头羊”
转机出现在2015年，杨薇终于决定听从领导建议，从后线转到一线，出任该公司营销部经理。
这次，杨薇是有些底气的：任谁在一家公司待了十多年，经验总归是有的吧？然而，有底气是一回事，真正操作往往又变成了另外一回事。
几百人的团队怎么带，怎么让这么多人都去做对的事，如何激发员工的积极性，当谈业务受挫时该如何安抚……一个个问题就像一道道坎儿，一下子都摆在了杨薇面前，巨大的压力扑面而来。
学呗！压力面前，杨薇只用了这最直接也最磨人的一招。“从小到大上学，都是老师夸奖的好学生，我想把事情做好，而且我知道，此时团队的队员们也在看着我，能不能度过这一关，将决定我在团队的影响力。”
杨薇工作照 本人供图
把能用的时间都用来学习、跟资深人士请教、跟团队经常沟通……初带团队的近11个月时间里，杨薇每天都处在这样疯狂的状态，保险知识、团队管理、产品营销……恶补所有跟保险相关的知识，学习经验。
2016年，在行业大势冲击下，及时调整策略，稳定了团队；
2017年，锻造了一批优化的精兵强将；
2017年3月、9月，业绩连创秦中支历史新高；
截至12月14日，累计十年期交2601万，期交3092万，同比正增长73.3%和71.3%……
凭借丰富的管理经验和较强的业务能力，两年里，杨薇的事业连创高峰，2017年10月，晋升总经理助理。
杨薇生活照 本人供图
●为家庭织就“保障网”
三口之家，14张保单，杨薇说远远不够：保险品种不够，保额也不够……
身为从业者，杨薇在积极宣传保险保障作用的同时，也在不断努力为家庭织就一张“保障网”：
自己上有老，下有小，身体健康不容忽视；孩子还小，教育问题必须考虑；老公经常在外奔波，安全问题必须重视；还有未来养老规划……在杨薇看来，14张保单距离自己的目标还差得太远。
“20多岁每天跟活兔子似的，根本不会考虑买保险，但是过了30岁就会开始考虑，希望家庭能够有更多保障。”杨薇说。（记者张辉）
