记者：塔元庄村是如何加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系？
尹计平：十九大以后，总书记在报告里提到基层组织建设很重要。要实施农村战略这一项工作，首先得抓好基础组织建设、抓班子建设，得有一个真正的坚强有力好领导班子，得要找一个无私心、有公心、爱农村、爱人民的领导人。其次，组一个坚强的两委班子队伍，把党员代表带好，把老百姓的心愿做好。实施农村振兴战略，达到企业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕这个总要求，作为一个农村干部来说，只要按照这几句话去认真落实，抓到点上，落实到实处，农村振兴战略才能实施，不然的话，基层组织建设搞不好，等于什么事情也做不好。
记者：在做好基层组织建设方面，塔元庄村有哪些具体的举措？
尹计平：就是班子团结，我们制定的制度规范能坚持好，十八年来每月5号党员代表会必开，从来没间断过。还有，现在农村的短板就是人的思想涣散，得要加强学习教育。我们特别注重抓农民的思想教育，上个礼拜我们又开了一次村民大会，重点讲精神文明建设，把精神文明建设抓好。再次，把制度规范抓好。我们对农村红白理事会、环境卫生治理制度又修改了一次，定了一次认真、详细、具体的制度。我们村以后就是旅游村，结合振兴战略，要把人的思想文明建设抓好，在这方面我们下了很大功夫。我们正在组织材料，要开一次25岁到50岁年龄的青壮年之间的会议，来一次精神文明建设大教育。
另外，我们也制定了一些制度，要选出100人出去考察学习，可能到全国最好最文明的地方学习，必要时候走出国门去国外学习。他们考察回来后拉动全村村民的政治建设、文明建设。拿出一部分资金投入，把大伙好好的培养培养。物质文明差不多了，还得抓精神文明，把这俩文明都抓好了，村里肯定能上一个台阶。
记者：应该如何培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍？塔元庄村在这方面是怎么做得？
尹计平：这方面是我们当前需要解决的一个比较重要的问题。我们选择十几个年轻人，进行培训。十八年时间也不短了，我们很多人年龄都比较大，也需要培养接班人。在这方面我们下的功夫也不小。首先把我的接班人要选到，我感觉我干这十八年，总结了一个经验：一定不要吃、不要拿，要有公心，老百姓才得到信任。我从2000年干了以后我在这方面很重视，结果你看得到老百姓的拥护。
一般农村在分房子期间，尤其盖了楼房以后，会有很多问题。我们分房子没抓阄，靠我一个人给大家说说分分，还得到了老百姓的满意。说这个例子的目的是，一，老百姓素质高，再一个，咱们做得很公平。如果不公平的话，这个事就得罪人了。在企业盖一个好房子分房子很难，作为我们村没抓阄，512户都住进去了，一个对我有意见的没有，我感觉我很幸福。我从内心感觉到，干了十几年，老百姓对我挺尊重，我没有疑问，一定得为大伙服务好。尤其这次当了十九大代表，回来以后我给两委说了，咱们一定要认真真真把工作做好，让老百姓真正知道咱们党对农村发展提出的很多要求，让大伙明白在党的领导下把村建设好。
记者：在下一步工作中有没有计划，比如培养、学习或者考察等方式、方案呢？
尹计平：我让他们出去学习着呢，去华西村学习过，出去考察过，但是在个别工作上也给他们提供一个平台。但是我们得在一边看，主要让他们发挥，多种多样的工作让他们去参加。看他们表现，有什么事成功不成功，只能这从方面锻炼他们。
记者：塔元庄村将如何结合自身发展情况，推进乡村振兴、打造新时代新农村，在全国率先建成小康？
尹计平：2013年总书记给我们提的三方面要求，我们利用五年时间基本上都落实了，但是在几项工作上做得还不细。报告提出加强推进农业现代化，我们感觉这是和农业产业化一脉相承的，在实施农村振兴战略过程中，我们要结合我们“三化”往实里做、往细节做，基础做得很好，在这个基础上我们又谋划了一些项目，搞了五百亩地的五花果采摘基地进行深加工，这样下来以后符合农村振兴。
要达到高标准小康，我们的目标也很明显。在“三化”的指导下，结合十九大有关农村精神，在2018年利用一年时间，我们村集体收入能达到2000万元，人均收入能达到26000元，到2020年集体收入达到3000万元，人均收入31000元，那时候真正成为现代、高标准小康，老百姓的生活比现在更幸福。也可以说老百姓所有的需求我们都能让他们得到满意，那时候我觉得就真正实现了总书记的要求。
