进入移动版，省流量，体验好
近日，河北农哈哈机械有限公司捷报频传，先是4QZ-14A型自走式收获机荣获“河北省工业设计奖”金奖，后是农哈哈商标荣获第八届“精耕杯”大奖，并被授予“中国市场影响力品牌”称号。近年来，国内农机行业营销形势不如人意。但农哈哈依靠科技创新，不断推出贴近三农一线的新产品，走出了一条逆势崛起的新路子。
近年来，深泽县高度重视企业创新驱动和转型升级改造，先后出台多项措施引导企业走创新发展的路子，并在人才引进等方面提供政策支持，农哈哈公司就是在这个环境中成长起来的佼佼者。短短十年间，河北农哈哈公司从一家名不见经传的小企业发展成拥有职工2000多人、主营业务年收入超3亿元的农机龙头企业，每一个脚步都见证着科技创新的巨大力量。
公司副总经理刘从斌介绍，在发展之初，农哈哈就确立了求贤若渴、广纳贤才的用人策略，不管是“科班”出身的高级专家，还是在田间地头摸爬滚打多年的土生土长农机能手，都能在农哈哈找到自己的用武之地。
为留住人才并充分发挥人才的效力为企业服务，农哈哈在出台待遇留人、事业留人、情感留人等机制的基础上，积极探索鼓励人才创新的路子。公司每年在新产品研发上投入的资金，都在公司总收入的8%以上。公司为研发人员营造了宽松的工作环境，并提供用车、参观学习、展会等各种便利。同时，公司出台《关于鼓励技术人才创新奖励办法》，鼓励研发人员申请专利，根据专利水平的高低及实用价值，每项专利都可获得几百元到数万元不等的奖励。该办法极大地提高了技术人员的创新积极性。近年来，农哈哈公司先后取得国家专利76项，有力推动了公司的高质量发展。
除了鼓励创新、支持专利申请外，该公司还摸索出“专利提成”模式，提升科技人员创新积极性。技术人员张永生经过多年试验，研发出播种机的核心部件——“仓转式排种器”，并荣获6项国家专利。公司按照“专利提成”有关规定，每卖出一台这样的播种机，张永生就能拿到一定比例的提成，在该播种机热销的年代，张永生仅此一项年收入就高达20多万元。眼看着卖专利的一时收入变成专利提成的一辈子收益，张师傅乐得合不拢嘴。看到付出的心血和汗水能换来实实在在的收益，农哈哈的技术队伍不仅稳定，而且干劲儿十足，新技术、新产品层出不穷。
为让技术人才顺利加盟，农哈哈还创设了“技术入股”模式，实现技术人员与公司的“利益捆绑”。公司将前景较好的项目剥离出来，清产核资并作价成立旗下子公司，吸收核心技术人员、管理人员以“技术入股”模式加盟，年终按子公司效益进行股份分红，集中优势兵力形成闯市场的“拳头”，全面提升了公司的核心竞争力。如今，公司技术人员有三分之二以上实现了技术入股。
正是依托稳定的人才队伍以及强大的研发能力，近年来，农哈哈公司每年都有大量新产品投入市场。他们的产品不仅贴近农民需求，而且技术含量越来越高，越来越精细化。不完全统计，近年来，农哈哈公司荣获国家科技进步奖1项，河北省科技进步奖2项，先后承担国家级科研项目8项、省市级科研项目9项，参与制定国家标准6项，公司销售网络覆盖全国19个省区市，产品出口27个国家和地区。（赵红梅、刘炯）
