值班老总读报（74）｜“澄清”+“惩处”才能更好“轻装”​

河北日报副总编辑 贾伟

今天的河北日报刊发消息，对秦皇岛市委组织部印发《组织（人事）部门失实举报澄清正名实施办法（试行）》进行了报道。相信看了以后，很多党员干部都会感到振奋。

对党员干部的正常监督和举报十分必要，而举报最基本的要求则是真实，但现实中的一些举报却严重失实：有“听风就是雨”的误告，有张冠李戴的错告，甚至有别有用心的诬告。

误告、错告、诬告，告告如刀，刀刀伤人，恐怕光靠“身正不怕影子斜”是难以抵挡的。正因如此，近期，不少地方出台了为党员干部澄清正名的意见、办法。

从我了解的信息来看，跟其他地方相比，秦皇岛的办法有这样几个特点：一是程序清晰、责任主体明确；二是专门强调了结果运用；三是多部门联动配合。有了这几个特点，相信这个办法能够很好地发挥作用。

祛邪必须扶正，激浊才能扬清。为有效减少、杜绝失实举报，一些地方还加大了对这种行为的查处力度。比如，北京多个区出台办法，强调“零容忍查处诬告陷害行为”“依纪依法追究责任”；天津对恶意举报行为的责任追究作出了明确要求。

面对误告、错告、诬告，及时澄清正名，才能还清白者以清白；重拳出击惩处，才能还举报以本意。期待更多地方把“澄清”和“惩处”结合起来，更好地为干事者“轻装”，激励广大党员干部放心大胆地担当作为。

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