进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（张乐微）河北省邢台市宁晋县以打造“一中心、一规范、一系统”的档案管理体系为重点，加快推进档案管理工作，实现了村“两委”干部档案的集中化、规范化、信息化，为教育培养、选拔任用、管理监督村“两委”干部和评鉴人才的奠定了坚实基础。
建好村干部档案“集中化”的管理阵地。一是抓好场地建设。县财政三年累计投资300余万元，建成使用面积500平米“宁晋县干部信息管理中心”，为村“两委”干部人事档案集中化管理提供了优良的保存和管理场所。二是配齐智能设备。档案管理中心配齐智能密集柜、气体灭火系统、红外监控、指纹密码锁、恒湿一体机、消毒柜、防磁柜、升降查阅台等现代化智能设备，整个中心全部达到防盗、防火、防潮、防尘等“十防”标准。三是提高管理标准。参照干部人事档案，坚持统一整理、统一编号、统一组卷、统一归档“四统一”标准，将村“两委”干部档案进一步纳入集中化管理范畴。目前，2095名村“两委”干部档案将全部组建归档。
图为宁晋县干部信息管理中心档案室。
打造档案“规范化”管理的统一模板。一是档案审核规范化。参照干部人事档案，统一建立村“两委”干部档案模板，包括履历信息、基本信息、年度考核鉴定等十大类；统一由乡镇党委牵头，负责指导村“两委”干部建档组档，做好初步审核；县委组织部，统一按照“十类二十五项”标准，一一审核把关入档，做到了“凡进必审”。二是制度建设规范化。制定了《干部信息管理中心职责》《干部人事档案收集、鉴别、转递制度》《干部人事档案监督制度》《干部档案保管保密制度》《干部信息中心安全保卫制度》等十项职责制度，全部悬挂上墙并严格执行，有效提升了档案工作规范化程度。三是业务流程规范化。建立档案查阅和入档申请制度，乡镇或村“两委”干部查阅或入档，需向组织部提交书面申请，由组织部档案管理人员、档案管理中心人员、乡镇或村“两委”干部现场查阅或入档，确保档案管理的真实性、严肃性、及时性。
图为农村“两委”干部档案。
实现档案“数字化”管理的动态存储。一是突出“以用为本”的管理理念。为实现信息技术和党建工作融合共生，提高档案管理的应用效率，宁晋县着力在提升档案管理科学化、网络化、智能化上下功夫，打造了包含采集、查询、筛选等功能的“干部档案管理信息系统”，提高了档案存储、查询的效率。二是提高了档案管理的运用效能。便捷的工具为决策提供了强大的支撑，在优秀村干部选拔国家公务员、评选表彰先进、化解群众信访问题、党员身份审核等方面，村干部档案信息系统发挥了强有力的数据支撑作用。三是加快数字档案的建设进程。为提升工作效能，宁晋县将进一步加强与市级工作对接，加快探索创新步伐，力争尽早实现互联互通和网上阅档，不断开创干部人事档案管理工作的新局面，为村“两委”干部使用、正常离任生活补贴落实等工作，提供数据信息支持。
