进入移动版，省流量，体验好邢台市委组织部出台“跑官要官”行为登记处理办法
为进一步落实全面从严治党要求，始终保持整治选人用人不正之风高压态势，加大对“跑官要官”行为的监督查处力度，邢台市委组织部出台《关于“跑官要官”行为的登记处理办法》，引导全市干部自觉接受组织挑选，营造正气充盈的清朗政治生态。
明确界定“跑官要官”六种行为
具体包括：以谋取个人提拔调动为目的，委托相关人员或上级领导拉关系、打招呼、走后门，要求得到提拔或重用的；以“人情往来”为名，采取宴请、送礼、安排娱乐活动等方式，结纳、熟悉、渗透相关领导干部，要求得到提拔或重用的；请有关单位或个人帮助进行活动、疏通关系，要求得到提拔或重用的；不按层级管理要求，越级向上级组织部门或领导干部提出明确岗位调整诉求的；利用职权或职务便利，为有关人员说情打招呼的；采取其他手段“跑官要官”的。
收集研判“跑官要官”行为信息
市委组织部相关干部科室通过领导干部反馈、纪检监察机关提供、群众来信来访、“12380”举报受理平台等途径，及时收集研判相关信息；各级组工干部对关于人事问题说情打招呼开后门等情况，第一时间如实向市委组织部主要领导报告并报市委，并听取当事人申辩意见；对拟列入登记处理的人员，由市委组织部部务会讨论审定后报市委、市纪委监委实行。工作中，注意把“跑官要官”行为与干部正常表达意愿、正常社会人情交往区别开来，与行贿买官等严重违法行为区别开来，引导干部通过“部长信箱”“部长谈话日”等正当渠道表达个人合理诉求。
完善惩治“跑官要官”行为措施
按照依法依规、客观公正、及时准确、惩戒过失的原则，对确属“跑官要官”行为的予以登记处理，视情节给予提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等组织处理，同时取消考察对象资格、停止提拔调整或撤销任职决定；对帮助他人“跑官要官”的党员干部，比照为自己“跑官要官”依规依纪严肃处理，或按照干部管理权限函告其所在党组织或上级党组织部门；对干部所在党委（党组）履行主体责任不到位，纵容支持“跑官要官”造成用人失察失误等严重不良影响的，严肃追究责任；对涉嫌利益输送等违纪违法行为的，按照相关纪律要求，移交纪检监察机关办理。
该办法自印发之日起实施，由市委组织部负责解释，县级党委组织部参照执行。
