进入移动版，省流量，体验好河北共产党员网讯(通讯员陈晓强 于亮亮 记者刘建书)今年以来，石家庄市藁城区扎实开展“红色物业”创建工作，措施得力、氛围浓厚，充分发挥党建引领作用，努力搭建物业居民沟通桥梁，不断推动“红色物业”发展迈向新台阶。
会前调查“找问题”。组织12个社区50余名社区工作者结合“红色物业”全覆盖分类评价验收工作，指导辖区各类小区的服务主体，对照物业服务验收和居民满意度评价指标，逐条自验自评，查找短板不足和缺项漏项，通过对498个小区开展座谈和入户走访，收集2方面200余条意见建议，为“红色物业”创建工作“把准脉”。
会上讨论“出主意”。召集党组织书记、物业公司、驻区单位代表和居民代表建言献策，组织召开专题党群联席会13场，收到加强提升物业服务管理意见建议70余条。充分发挥红色联盟议事机制，为业主和物业之间搭建了有效的沟通桥梁，让基层治理实现了有事好商量、有事商量好的良性局面，为“红色物业”创建工作“出良方”。
会中决策“共商计”。充分发挥党建引领作用，明确各部门职责，指导物业公司、居民代表针对存在问题、意见建议，集思广益、找准根源、对涉及物业管理、居民自治等2方面10余条具体问题，明确整改方案、细化管理措施，确保社区工作共同参与、共同治理，问题整改有方法、有着落，为“红色物业”创建工作“开好药”。
会后落实“下力气”。社区治理工作关键在于问题能落地，党支部通过“双反馈”机制，问题反馈物业，整改反馈居民，努力增强物业企业的管理责任感，增加居民群众参与积极性，确保社区建设始终能够及时发现问题，及时改正问题，最大程度上确保了垃圾日清等5项工作落实落地，确保“红色物业”创建工作“永健康”。
下一步，在区委、区政府的指导下，藁城区将持续推进“红色物业”创建工作，巩固“红色物业”全覆盖成果，着力培育更多“红色物业”示范点，通过党的组织纽带进一步密切与物业服务行业的联系，突出党建引领、凝聚道德力量、涵养社区文化，努力增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。
