事业单位事业编！河北最新招聘来了，附岗位表

招聘速览

△廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员公告

△2021年孟村回族自治县公开招聘事业单位工作人员公告

△临漳县2021年事业单位公开招聘工作人员公告

△魏县2021年公开招聘卫生专业技术人员的公告

△邢台医专第二附属医院2021年公开选聘工作人员公告

△邢台学院2021年公开选聘工作人员公告

△河北科技师范学院2021年公开招聘思想政治理论课专任教师公告

△雄安新区公安局2021年度公开招聘警务辅助人员公告

廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发﹝2015﹞37号）文件精神、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，结合我区2021年事业单位招聘计划和岗位空缺情况，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员149名，特此公告。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

（五）具有岗位要求的相应学历、学位、专业、技能，详见附件《廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下，即1985年11月6日（含）至2003年11月6日（含）期间出生的；博士研究生学历年龄放宽到40周岁，即1980年11月6日(含)以后出生的。

（七）户籍要求：

1.应届生（2021年毕业的）和择业期内的毕业生岗位，户籍不限；

注：

择业期的确定方法：以毕业证上记载的毕业时间为起点计算满两年为择业期。如：某考生毕业证时间为2019年7月1日，其择业期则为2019年7月1日至2021年6月30日，招聘公告发布时间为2021年11月6日，则本考生不在择业期内，不能报考要求择业期内的岗位。

2.“三支一扶专岗”， 户籍不限，在安次区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可报考；

3.除上述1、2外的岗位，要求具有廊坊市（含县、市、区）户籍，配偶、父母、岳父母、公婆一方具有廊坊市户籍的可视为具有廊坊市户籍。户籍时间以发布公告时间为准，即发布公告当天已是廊坊市户籍。

（八）具备岗位所要求的其他条件。

（九）有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

3.被依法列为全国法院失信被执行人员的；

4.现役军人、试用期内和未满最低服务年限要求的公务员和事业单位工作人员、在校在读学生；

5.报考聘用后即构成回避关系的；

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘人数和岗位条件

安次区2021年事业单位拟公开招聘工作人员149名。分类如下：

（一）区直党群系统3个部门的下属事业单位招聘15名；

（二）区直政府系统7个部门的下属事业单位招聘22名；

（三）乡镇、街办处9个部门下属事业单位招聘37名；

（四）卫健系统下属事业单位招聘75名。

具体招聘岗位人数和岗位条件要求详见附件《廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

四、招聘程序及办法

招聘工作由区人力资源和社会保障局组织，按照招聘信息发布、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用八个步骤实施。

（一）发布公告

在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）和河北省廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员网上报名平台（www.gongzhao.net）面向社会公开发布招聘信息。

公告发布时间：11月6日。

（二）报名和资格审查

本次公开招聘实行网上报名。凡符合报名条件的考生，可于规定报名时间内登陆河北省廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员网上报名平台（www.gongzhao.net）按网络提示进行网上报名，报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对报名信息的真实性负责；在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3方可开考，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

1.报名时间：11月8日9:00-12日17:00。

2.报名缴费。每人报名考务费100元，网上缴费，缴费成功即报名有效，否则报名无效。

缴费时间：11月8日9:00-14日17:00。

3.考生完成网络报名后，登录河北省廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员网上报名平台（www.gongzhao.net）打印《笔试准考证》。

准考证打印时间：根据疫情变化另行通知。

4.报名考务费减免对象和办法。

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困户的考生，享受报名考务费减免政策。符合减免条件的考生，先报名缴费，笔试结束10个工作日内将证明材料以照片形式发送到邮箱acqsydwzp@163.com申请退费，考务费由报名网站原途径退回，过期不予办理。需提交的证明材料如下：

其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证，农村建档立卡贫困户的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的农村建档立卡贫困户证明及扶贫手册、身份证、户口本。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。

1.笔试

笔试采取闭卷考试方式进行。

（1）笔试时间

笔试时间：根据疫情变化另行通知。

（2）笔试内容

①报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科,一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。

②报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。

（3）笔试成绩、进入资格复审人选查询

查询时间：根据疫情变化另行通知。

进入资格复审人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。笔试成绩及进入资格复审人选可登录河北省廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员网上报名平台（www.gongzhao.net）查询。

（4）笔试注意事项

考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守《廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》，携带相关防疫证明。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。

2.面试

（1）面试前资格复审

资格复审时间：根据疫情变化另行通知。

进入资格复审的人选到廊坊市安次区创业大厦北楼二楼大会议室进行资格复审，请关注发布招聘信息的网站。资格复审由招聘单位负责，区人力资源和社会保障局负责监督。

资格复审时须出具的证件和材料是：

①有效居民身份证（二代）；

②居民户口本；

③毕业证及有效期内（6个月）的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、学位证；

④就业报到证；

⑤《廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员资格复审表》（附件下载填写后打印，手写无效）；

⑥报考“三支一扶”专岗的考生需提供《河北省“三支一扶”人员年度/期满考核登记表》复印件并加盖存档部门公章；

⑦能证明亲属关系的相关材料；

⑧岗位要求的相关技能证书；

⑨岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

考生必须本人携带复审材料并根据个人情况按照《廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》准备相关防疫证明到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

（2）打印《面试准考证》

打印时间：根据疫情变化另行通知。

资格复审通过的考生，在河北省廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员报名平台（www.gongzhao.net）打印《面试准考证》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试准考证》。

（3）面试时间

面试时间：根据疫情变化另行通知。

（4）面试注意事项

考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守《廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》，携带相关防疫证明。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。

（5）面试评委组成

每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

（6）面试方法

①面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩每半天公布一次。

（7）面试有关要求

报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

3.考试总成绩的核算

笔试和面试结束后，采取笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权核算考试总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）考察

考察人选公布时间：根据疫情变化另行通知。

考察时间：根据疫情变化另行通知。

根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。末位出现并列的以笔试成绩高的确定为考察人选，笔试、面试成绩均相同的，进行第二次面试，第二次面试成绩高者，确定为考察人选。在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）和河北省廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员报名平台（www.gongzhao.net）公布进入考察考生名单。各招聘单位及其主管部门负责组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况。考生须提交报到证、档案、考察表等，不能按时提交考察材料和考察不合格的考生，取消其聘用资格。考生须根据个人情况按照《廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》准备相关防疫证明参加考察。

（五）体检

体检名单公布时间：根据疫情变化另行通知。

体检时间：根据疫情变化另行通知。

考察合格的考生确定为体检人选。

在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）和河北省廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员报名平台（www.gongzhao.net）公布进入体检人员名单。区人力资源和社会保障局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。考生须根据个人情况按照《廊坊市安次区2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》准备相关防疫证明。

（六）公示、审批、聘用

考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报安次区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组审批后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘审批表》，经主管部门审核后，报区人力资源和社会保障局审批并按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。一经聘用，要求在聘用单位最低服务期限为5年（服务期间不予办理调动手续）。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。考生必须服从单位工作安排，不服从安排的取消聘用资格。由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以按岗位分组从高分到低分依次递补, 末位出现并列的以笔试成绩高的确定递补人选。

五、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正，廊坊市安次区监察委员会将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

特别提醒：

1.笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等环节根据疫情变化情况另行通知，请广大考生随时关注发布公告的网站及手机短信。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

3.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、考察、体检、递补的，后果自负。

4.笔试、资格复审、面试、考察、体检时间，根据疫情变化随时做出调整，请考生随时关注信息的发布。

5.请广大报考人员务必在报名前仔细阅读防疫与安全须知。凡违反我区常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控相关信息的，将依法依规追究责任。

技术咨询电话：010-68771238

廊坊市安次区人力资源和社会保障局

2021年11月6日

详情登录：

http://anci.lf.gov.cn/html/GongQi/46159.html

2021年孟村回族自治县公开招聘事业单位工作人员公告

根据工作需要，依据中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局《关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（沧人社字〔2011〕133号）文件精神以及经沧州市人力资源和社会保障局批准的孟村回族自治县2021年事业单位增人计划，经县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员61名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘对象和条件

2021年孟村回族自治县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员61名，招聘条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）品行端正，具有良好的职业道德，敬业奉献精神，无违法违纪行为。

（四）具备职(岗)位要求的学历、年龄、资格等条件。

（五）身体健康，适应岗位要求的身体条件。

（六）年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1985年11月16日至2003年11月16日之间出生）。凡涉及年龄、户籍、等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月16日。

此次招聘部分岗位限“高校毕业生”报考，“高校毕业生”包括:2021年应届毕业生和在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。2021年应届毕业生指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生;在择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（七）有下列情形之一的不得报考。

1、现役军人。

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员。

3、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员。

4、全日制高等院校普通类在读学生。

5、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

6、失信被执行人。

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员，此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

招聘岗位所需具体条件详见《孟村回族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）

三、招聘程序

（一）发布公告

2021年11月9日—11月17日通过孟村回族自治县人民政府网站http://www.mengcun.gov.cn/发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2021年11月16日上午9:00至11月22日下午17:00。

2、审核时间：2021年11月16日上午9:00至11月23日上午12:00

3、缴费时间：截止时间到2021年11月23日下午17:00。

4、报名网址：

http://47.93.208.246:8888/login/712363aa7f244cd1。

备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器（非兼容模式）、qq浏览器（非兼容模式）。

5、网上报名基本程序：

（1）考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

（3）报名须使用本人有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登陆报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登陆报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（4）按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。审核时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

（6）请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被他人篡改而影响报名和考试，责任自负。

6、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

7、缴费：通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。

8、资格审查：报名的同时进行网上资格审查（资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格）。初审合格的人员参加由县人社部门统一组织的考试。

（三）考试

考试分为笔试和面试。分别占总成绩的50%。

1、笔试

（1）笔试准考证打印时间2021年11月24日—11月26日。（打印网址同报名网址）

（2）笔试时间：2021年11月27日，上午9:00—11:00，时长120分钟。

（3）笔试为闭卷考试，由孟村县人社局委托有资质的第三方考试机构负责。

（4）笔试内容

报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试;报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试。

综合类科目笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分。

医学类科目笔试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》，满分100分。

（5）考试比例：报名人数与招聘计划比例达到2:1以上方可开考，如达不到2:1的开考比例，减少或取消该岗位招聘人数。

（6）笔试地点及相关要求详见准考证。

（7）笔试结束后，考生可登录报名网站查询个人笔试成绩，笔试结果也将于孟村回族自治县人民政府网公示。

2、证件审核

面试前按笔试成绩从高分到低分排名，按拟招聘人数1：2的比例对拟进入面试人选进行证件审核。末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。考生须出具的证件和材料是：本人户口本、身份证、毕业证、报到证（高校毕业生需携带），证件审核表(附件2)（表格需登录孟村回族自治县人民政府网站http://www.mengcun.gov.cn/下载并电脑打印粘贴照片、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。）

3、面试

（1）证件审核合格人员进入面试环节，考生凭笔试准考证参加面试，面试时间10分钟，面试满分100分，合格分数线60分。

（2）面试方式。综合类岗位和医学类岗位面试均采取结构化面谈的方式，综合类岗位面试内容为综合素质和通用能力。医学类面试内容为专业知识、技能和综合素质。

（3）面试时间和地点登录报名网站及孟村回族自治县人民政府网站查询。

（4）面试成绩于面试结束后在考点及孟村回族自治县人民政府网站公布。

（5）面试由第三方考试机构负责。

（四）体检人员确定及体检。

根据招聘计划以考生综合成绩确定进入体检人员名单，考生综合成绩计算公式为：笔试成绩*50%+面试成绩*50%（综合成绩保留小数点后两位），按考生综合成绩由高到低按1:1的比例确定入闱体检人员。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列时，采取依次按面试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的方法进行排名，确定体检人员名单。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，费用由体检人员自付，体检不合格者，取消招聘人员资格。

（五）考察和资格复审

对体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件，此项工作由公开招聘办公室负责。

因体检、考察，资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的方法确定排名顺序。

（六）聘用

对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在孟村回族自治县人民政府网站公示。聘用人选名单公示时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的办理相关聘用手续。

（七）待遇

拟聘用人员列事业编制（开发区所属人员按人员控制数管理），享受国家规定的工资、福利待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（八）其它

凡考生未在规定时间内按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的，均视为自动放弃。

四、有关要求

（一）疫情防控

（1）根据疫情防控工作有关要求，参加考试的考生须在笔试前14天申领“河北健康码”。考生应自觉如实进行笔试前14天的健康监测。

（2）所有考生须持笔试前7日内和48小时内两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告（2次核酸检测应间隔24小时以上）且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），除身份核验环节外须全程佩戴医用口罩，并提交《个人健康信息承诺书》（见附件3），方可参加考试，否则不可参加考试。考前14天内有中高风险区所在县（区、市）以及本轮疫情有确诊病例的县的旅居史、考前21天内有境内中、高风险地区旅居史以及有新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者及上述判定的密切者密切接触史的人员、入境后执行健康管理措施不满14+7天的人员、考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的人员不得参加考试。对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由防疫人员进行判断。

考生不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况以及伪造新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，若故意隐瞒以上情况或提供虚假检测报告并且参加考试，造成不良后果的，依法承担相关法律责任。执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加考试的考生，视同放弃。

如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

（二）招聘过程中相关信息均在孟村回族自治县人民政府官网及报名网站发布，请报考人员及时关注，孟村人社局不再电话通知，考生如有延误，后果自负。

（三）本次公开招聘工作由纪检监察机关全程监督。

本公告由孟村县公开招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0317-6724218

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/QRdKTLpE-KntM0aOb_f1eQ

临漳县2021年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员223名。现将有关事项公告如下：

一、单位概况

本次招聘的单位为临漳县教育体育局、临漳县文化广电和旅游局下属全额拨款事业单位。

二、招聘方式

招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。  

三、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘岗位、人数

（一）本次共招聘事业单位工作人员223名，其中限高校毕业生报考125人。

1.招聘高中、职高、初中、小学及幼儿园教师共209名，其中限高校毕业生报考117人。

2.职教专业指导岗位4名，其中限高校毕业生报考2人。

3.临漳县邺城博物馆7名，临漳县佛造像博物馆3名，共计10名。其中限高校毕业生报考6人。

（二）具体招聘岗位  

招聘岗位所需的具体条件详见《临漳县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》《临漳县2021年公开招聘中小学教师具体岗位条件表》《临漳县2021年公开招聘事业单位工作人员具体岗位条件表》。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

2.国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

五、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。

4.年龄在18周岁及以上（2003年11月15日以前出生，含当天），35周岁及以下(1985年11月15日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5.身体健康（参照公务员录用体检标准）；

6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。户籍以2021年11月15日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。“高校毕业生”不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。

9.学历、资格及专业要求：

（1）高中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

（2）职教教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得中等职业学校（或高级中学）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

（3）职教专业指导岗位：本科及以上学历毕业生，专业要求详见附2-2；

（4）初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

（5）小学教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

（6）幼儿园教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得幼儿园或学前教育教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

（7）博物馆岗位：本科及以上学历毕业生，专业要求详见附2-2；

（8）定向招聘岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵。

“服务基层项目人员”是指：2021年当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证明等材料，否则取消聘用。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役，入伍前取得专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2021年应届毕业的专科及以上学历的退役士兵。

受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，最晚在考察环节应提供符合岗位要求的教师资格证书，否则取消招聘资格。

以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人；

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.被开除公职的人员；

6.被开除中国共产党党籍的人员；

7.失信被执行人；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

六、招聘程序

（一）发布公告

在临漳县人民政府网www.linzhang.gov.cn，发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报名时间：2021年11月15日8:30至11月19日17:30

3.报名网址：http://lz.hebyac.com

4.资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为11月20日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。

5.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填表、上传本人近期免冠电子证件照片和提交审核等报名工作。

（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6.开考比例：各岗位报考人数和岗位招聘人数的之比不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减和取消情况在临漳县人民政府网公布。

7.准考证打印：具体时间和要求详见临漳县人民政府网站通知，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

8.报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。报免人员可以在笔试结束后7个工作日内到临漳县人社局（临漳县永阳路9号行政服务中心四楼人事股）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续，具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地扶贫办出具的贫困证明、经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证原件及复印件。

（三）笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。教育类岗位（包含专业指导岗位）笔试内容由教育专业能力测验和公共基础知识两科组成。博物馆岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科组成。每科分值100分，满分200分。

2.笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡），并切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。《笔试准考证》的打印时间以临漳县人民政府网通知为准。

3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，教育类按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，博物馆按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在报名网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

（四）资格复审

资格复审安排及要求等详见临漳县人民政府网通知。考生应按照岗位条件提供自己相关的证件（材料）原件及复印件。进入资格复审的人员须出具的证件和材料包括（以下原件及复印件各一份）：

1.《临漳县事业单位公开招聘工作人员资格复审表》；

2.有效期内的二代居民身份证或社会保障卡。居民户口簿（配偶是邯郸市户籍的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）或有关证明。“高校毕业生”、研究生及定向招聘岗位不用提供户口簿；

3.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

4.符合岗位要求的教师资格证。有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）。2008年以前取得的教师资格证网上查询不到的，需提供本人教师资格认定申请表。职教专业指导岗位不用提供教师资格证；

5.未就业人员提供报到证（已在临漳县教体局、临漳县人社局报到的现场核实）或人才交流中心开具的毕业生个人委托代理合同书；

6.报考“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的还需提供服务期满考核合格证明、退伍证；

7.符合岗位要求的其他相关材料。

面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（五）面试

1.面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》的打印时间详见临漳县人民政府网通知。

2.面试方式。教育类岗位面试采取说课方式进行。博物馆岗位面试采取结构化方式进行。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为8分钟。

3.面试考察内容。教育类岗位面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。同一考场同一岗位说课题目相同。面试前将说课范围（每个岗位均为3个说课题目）在临漳县人民政府网站公布，面试当天不安排现场备课，开始前由本考场第一名考生抽签确定具体面试说课题目。博物馆岗位面试主要考察：考生的综合分析、组织协调、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等从业基本素养以及实际工作操作能力。博物馆岗位面试题目相同。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在临漳县人民政府网公布。

5.面试打分。评委对考生的面试分别打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。说课和结构化面试均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩（保留到小数点后两位有效数字）。面试成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。

6.总成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％

考生总成绩和进入体检人员名单在临漳县人民政府网公布。

7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

（六）体检

进入体检人员名单在临漳县人民政府网公布，体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格人员取消资格。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在临漳县人民政府网公示7个工作日。

（九）选岗（教育类岗位和博物馆岗位）

对拟聘用人员，依据报考所报岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选岗顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选岗，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选岗，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层项目人员、学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经临漳县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

七、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

（四）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作进行调整，确保公开招聘工作安全平稳进行，请广大报考者理解、支持和配合。

八、本公告解释权归临漳县事业单位公开招聘领导小组办公室，未尽事宜由临漳县事业单位公开招聘领导小组研究决定。 

咨询电话（工作时间）：

临漳县教育体育局 0310-4929803

临漳县文化广电和旅游局 0310-7866088

临漳县人力资源和社会保障局 0310-8465706

监督举报电话：临漳县纪委监委 0310-7812388（仅受理举报） 

2021年11月5日

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/lblVy04OE1eCBpkAZ5KWfw

魏县2021年公开招聘卫生专业技术人员的公告

为促进魏县医疗卫生事业健康发展，全面提升全县医疗机构服务能力和水平，优化我县医疗卫生人才队伍结构，打造邯郸东部区域医疗中心。经研究决定，拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员218名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会选拔人才，在笔试、面试、政审考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位和人数

本次招聘218人，其中：县级医疗机构127人，乡镇卫生院91人。（具体岗位数量和岗位条件见岗位条件表 附件1）

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有邯郸市户籍；

2、遵守宪法和法律；

3、政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，能自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》，遵守职业道德，具有爱岗敬业和吃苦奉献精神；

4、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史；

5、具有与招聘岗位相适宜的学历、学位、专业、执业资格和年龄。年龄在18周岁以上，岗位条件规定的年龄以下，具体计算日期截止到报名第一日（含当日）；

6、已经就业或已经签订就业意向协议的，与现就业单位和协议单位解除合同（协议）或由单位出具同意报考证明；

（二）有下列情形之一的人员不准报考 

1、曾被判刑、劳动教养的；

2、曾参加法轮功等邪教组织的；

3、曾被开除公职的人员；在受党纪政纪处分期间的；

4、正在接受纪检、监察或司法部门审查的；

5、现役军人；未毕业的全日制普通类高等学校在读学生；

6、县卫生系统已入职人员，医学定向生和规培期间的人员；

7、失信被执行人；

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系是参照《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条的规定执行。

四、招聘程序

（一）报名及资格初审

1、报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴费报考的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位，报名时上传电子版照片统一白底。报考网址为：

http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_hbwxrs/index.html#/index

2、报名时间：2021年11月10日上午8:30--11月14日下午17:30。

3、资格初审：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为2021年11月15日上午12:00，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4、打印《笔试准考证》时间和方法：网上缴费成功的考生，及时关注魏县党政网公告，根据公告要求自行下载打印《笔试准考证》，不按时打印准考证视为自动放弃。

5、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在魏县党政网公布。

（二）笔试

1、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟，具体时间地点和要求详见《笔试准考证》，所有报考人员笔试内容相同：第一部分为公共基础知识，占50分；第二部分为医学基础知识，占150分。笔试设最低分数线，低于80分的不能进入下一环节，笔试成绩在魏县党政网公布。

各岗位根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，面试人数与岗位计划数的比例为2:1，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。

2、笔试要求：笔试地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代居民身份证（或社会保障卡），缺少证件的考生不得参加考试。

3、确定进入资格复审人选：按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后，在魏县党政网公布笔试成绩及进入资格复审人选。

（三）资格复审

1、资格复审具体时间地点及要求详见魏县党政网。

2、资格复审需要提交以下原件及复印件:（1）网上自行下载打印《报名表》2份；（2）有效期内二代居民身份证（或社会保障卡）；（3）笔试准考证；（4）报到证（非全日制可不提供）；（5）符合岗位要求的学历证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；（6）符合岗位要求的相应执业资格证；（7）已经就业或已经签订就业意向协议的，与现就业单位和协议单位解除合同（协议）或由单位出具同意报考证明；（8）符合岗位要求的其他相关证明材料。

在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

3、因资格复审不合格、考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（四）面试

1、面试要求：面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代居民身份证（或社会保障卡）。

2、面试内容及考察内容：面试采取结构化面试的方式进行，每名考生的面试时间为8分钟，满分为100分。主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力，同岗位考生在同场、同组面试。面试具体时间地点要求详见《面试准考证》。

3、面试考场划分为“两室”，即候考室、面试室。面试者凭《面试准考证》、有效身份证或社会保障卡进入面试考点，首先进入相应面试的候考室，工作人员核对准考证、身份证或社会保障卡后，宣读《考生面试须知》，然后依次抽取面试顺序号。根据时间安排，按从小到大的顺序号由引领员引入面试室。同时，提醒下一个面试者准备。

4、面试打分。面试由评委按照评分细则对面试考生进行综合打分，评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。采取“体操打分法”，即对7位评委的综合打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余打分之和的平均分为考生的面试成绩。

5.成绩计算：考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％。面试成绩和总成绩在党政网公布。

6.确定进入体检人员：根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者，有执业资格证者，学历（学位）较高者。

如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘工作领导小组研究加试确定进入体检人员。

（五）体检

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）政审考察

体检合格人员进入政审考察环节，主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃政审考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

（七）公示

对拟聘用人员在魏县党政网向社会进行公示，公示期限为5个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间，因任何原因造成的岗位空缺，不再递补。

五、聘用管理与相关待遇

对拟聘人员公示无异议的，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，按照人事代理程序办理人事、工资等相关手续。被聘用人员试用期三个月，试用期一并计算在首聘合同期内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。 

所有聘用人员实行人事代理，不纳入编制管理，与现有在职人员同工同酬，五年之内不得流动、不得单方面解除合同。

六、其他有关事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、体检和考察。本次招聘所有通知在魏县党政网发布，请考生关注魏县党政网，因未关注魏县党政网而造成通知不到的，由考生负责。

（四）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次招聘，严格按照县疫情防控要求进行，落实各项疫情防控措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。 

（六）本公告解释权归魏县2021年公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要报经县公开招聘领导小组批准，县公开招聘领导小组办公室有权根据工作进度调整各环节的起始时间。

咨询电话：魏县人社局：0310--3530046

魏县卫健局：0310--3521931

举报监督电话：0310--3531202

2021年11月5日

详情登录：

http://www.wei.gov.cn/newsshow.php?cid=38&id=33510

邢台医专第二附属医院2021年公开选聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开选聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：  

一、选聘单位基本情况   

邢台医专第二附属医院为财政定额补贴事业单位，三级综合医院，相当正处级医疗机构。主要职责是：根据医疗机构执业许可条件，开展医疗、预防、保健、康复、体检等综合医疗诊治服务及疑难、急危重症的诊治工作，为人民群众身体健康提供保障；开展医学科学技术研究、技术开发以及有关医学学术交流与合作活动；承担邢台医学高等专科学校等医学类院校学生实习和基层医务人员继续教育相关工作；承担医疗下乡、医疗援助、医疗技术帮扶以及危害公众身体健康突发事件的应急救援、救治工作。   

二、选聘原则   

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。   

三、选聘条件、岗位、人数   

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；   

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1985年11月5日-2003年11月5日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年11月5日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；   

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;  

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;  

5、适应岗位要求的身体条件；  

6、具备岗位所需要的其他条件。  

(二)选聘人数和岗位条件   

2021年邢台医专第二附属医院拟选聘工作人员16名硕士研究生和1名副高级职称及以上专业技术人员。具体要求详见《邢台医专第二附属医院2021年选聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。  

凡涉及到年龄(有工作经历要求的加上工作经历)需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月5日。   

岗位条件表中的“高校毕业生(含择业期)”，包括以下人员：  

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。   

（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。  

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。   

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。  

（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。   

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。   

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员,不在招聘范围。 

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。  

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”  

四、选聘程序和方法   

1、发布信息   

2021年11月5日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站和邢台医专第二附属医院网站公开发布选聘信息。   

2、报名及资格审查  

（1）报名方法：采用现场报名和邮箱报名相结合的方式

报名时间：11月5日-11月18日17点整

报名地点：邢台医专第二附属医院人事科   

报名邮箱：xtyzdefsyy@163.com   

（2）报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证和审核通过并个人签字后的《个人健康信息承诺书》有关材料原件以及复印件; 4张近期同底小2寸免冠彩色照片；邮箱报名者需将报名材料压缩文件包以“报考单位＋岗位＋姓名”命名发送到报名邮箱。   

（3） 报名及资格审查要求：进入现场报名场所需全程佩戴口罩，提供河北健康码绿码，经现场测温合格（低于37.3℃）后方可进入。现场报名需提供按照选聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报名表（一式两份）等原件及复印件，近期同版小二寸照片4张；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证以及课程设置、成绩单等相关证件材料原件和复印件；报考人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；电子邮箱报名人员需提供以上材料原件电子扫描件（PDF格式）。

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。  

(4)资格审查：现场工作人员按照岗位条件对报名人员提交的报名资料进行资格审查并留存相关复印件，通过报名资格审核的考生需签字确认，邮箱报名资格审查另行通知。资格审核通过后，进入测评考核环节，具体时间地点另行通知考生，请报考者保持报名所留联系方式畅通。   

3、测评考核   

根据报名情况，报名人数与岗位计划比例超过5:1时，采取医学知识测试的方式按1:5确定进入面试人员（医学知识测试成绩不计入总分）。报考比例未超过1:5的，直接进入面试环节。   

测评采取面试的方式，重点对应聘者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、政策理论水平、专业能力素质岗位匹配度等进行测试。  

面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。  

按照面试成绩由高分到低分与岗位计划1:1比例确定进入体检、考察人选。选聘人数末位成绩出现并列，全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者，在疫情防控期间表现突出的城乡社区工作者、乡镇（街道）工作人员、村（社区）干部以及受到表彰奖励的人员，优先考虑聘用。

如无以上情况或情况相同人员，则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。  

4、体检、考察、公示   

体检工作由邢台医专第二附属医院统一组织，体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担。   

体检合格的，由邢台医专第二附属医院对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。   

考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。   

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局门户网站、邢台医专第二附属医院网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。   

5、聘用   

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。  

五、其他事项   

为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，本次选聘全过程严格落实现阶段疫情防控要求，请广大考生予以理解并按要求执行（详见附件3）。   

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。   

凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、测（面）试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。   

咨询电话：0319-2279993   

监督电话：0319-2235195   

详情登录：

http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index/kdooamllbbncbbogkiojjcnkfebfepei.do?isfloat=1&disp_template=ihdklfaebbnabbogkiojjcnkfebfepei&fileid=20211105113907410&moduleIDPage=kdooamllbbncbbogkiojjcnkfebfepei&siteIDPage=xtrsjweb&infoChecked=null

邢台学院2021年公开选聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开选聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：   

一、选聘单位基本情况   

邢台学院为财政拨款事业单位，综合性本科高校，相当正厅级教育机构。主要职责是：教学科研  

二、选聘原则   

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。   

三、选聘条件、岗位、人数   

（一）应聘人员应具备以下基本条件   

1、具有中华人民共和国国籍；   

2、年龄一般在18周岁以上、45周岁以下（1975年11月15日-2003年11月15日期间出生）；   

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;   

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;  

5、适应岗位要求的身体条件；   

6、具备岗位所需要的其他条件。   

(二)选聘人数和岗位条件   

2021年邢台学院拟选聘工作人员13名博士研究生。具体要求详见《邢台学院2021年选聘工作人员岗位条件表》（附件）。其中专业参考教育部《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。   

凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月15日。  

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。   

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员,不在招聘范围。  

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。   

四、选聘程序和方法   

1、发布信息   

2021年11月8日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站和邢台学院网站公开发布选聘信息。   

2、报名及资格审查   

（1）报名方法：采用电子邮箱报名的方式

报名时间：11月15日8点-11月19日17点整

报名邮箱：xttcrsc@163.com   

（2）报名要求：报名者需将本人二代有效身份证、选聘报名表、个人简历、各学习阶段的毕业证、学位证及反映个人教学、科研成果（包括承担的项目、发表论文、出版论著、教学科研奖等）等有关材料电子版压缩至“姓名+专业”文件夹发至报名邮箱。   

（3）报名及资格审查要求：留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证以及课程设置、成绩单等相关证件材料原件和复印件；报考人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函。   

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。  

(4)资格审查：需携带相关材料在规定时间、规定地点进行资格审查, 资格审查时间、地点另行通知。按照岗位条件对报名人员提交的报名资料进行资格审查并留存相关复印件，通过报名资格审查的考生需签字确认。资格审查通过后，进入测评考核环节，具体时间地点另行通知考生，请报考者保持报名所留联系方式畅通。   

3、测评考核   

测评采取面试的方式，重点对应聘者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、政策理论水平、专业能力素质岗位匹配度、心理健康等进行测试。   

面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。   

按照面试成绩由高分到低分与岗位计划1：1比例确定进入体检、考察人选。选聘人数末位成绩出现并列，全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者，在疫情防控期间表现突出的城乡社区工作者、乡镇（街道）工作人员、村（社区）干部以及受到表彰奖励的人员，优先考虑聘用。   

如无以上情况或情况相同人员，则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。   

4、体检、考察、公示   

体检工作由邢台学院统一组织，体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担。  

体检合格的，由邢台学院对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。   

考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。   

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局门户网站、邢台学院网站（www.xttc.edu.cn）进行公示。公示期为7个工作日。   

5、聘用   

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。  

五、其他事项  

为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，本次选聘全过程严格落实现阶段疫情防控要求，请广大考生予以理解并按要求执行（详见附件3）。   

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。   

凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、测（面）试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。   

咨询电话：0319-3650515   

监督电话：0319-2235195   

邢台学院

2021年11月8日

详情登录：

http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index/kdooamllbbncbbogkiojjcnkfebfepei.do?isfloat=1&disp_template=ihdklfaebbnabbogkiojjcnkfebfepei&fileid=20211108104248282&moduleIDPage=kdooamllbbncbbogkiojjcnkfebfepei&siteIDPage=xtrsjweb&infoChecked=null

河北科技师范学院2021年公开招聘思想政治理论课专任教师公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北科技师范学院2021年拟面向社会公开招聘思想政治理论课专任教师10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属普通高等学校，坐落于滨海旅游城市——秦皇岛市（学校现有秦皇岛、昌黎、开发区3个校区）。学校始建于1941年，1975年开始举办高等教育，1977年开始招收本科生，2006年获得硕士学位授予权。学校现有全日制本专科生2.1万余人、各类硕士研究生757人。现有专任教师1060人，其中具有博士学位的教师216人；具有高级专业技术职务的教师508人，其中教授173人；有“双师型”教师563人。拥有国务院政府特殊津贴专家、省管优秀专家、省政府特殊津贴专家、省有突出贡献中青年专家、河北省模范教师等省级以上各类人才90余人，教育部及河北省教学指导委员会成员31人。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄28周岁以下（1992年11月13日以后出生）。

3.遵守宪法和法律。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位条件：

2021年河北科技师范学院拟公开招聘思想政治理论课专任教师10名，岗位条件详见《河北科技师范学院2021年公开招聘思想政治理论课专任教师岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北科技师范学院网站(https://www.hevttc.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名及资格审查

本次招聘采取网上报名，每人限报一个岗位，重复报名无效，不接收其他方式报名。

1.报名网址和报名时间

报名网址：http://121.28.131.187:8047

报名时间：2021年11月 13日10：00至11月19日10：00。

网上资格审查截止时间为2021年11月19日14:00。

交费截止时间为2021年11月19日16:00。

2.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件要求，按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（4）按照报名系统要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（7）岗位报名交费只能通过“扫码”支付，每人报名考务费100元。由于个人原因未按时参加考试的，报名费不再退还。

3.报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查：由河北科技师范学院人事处依据招聘岗位设置的条件对报名人员进行资格初审。审查合格者报名有效（资格审查结果通过河北科技师范学院网站发布）。

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

6.打印笔试准考证及笔试时间在河北科技师范学院网站另行通知。

考生需在通知时间内登录http://121.28.131.187:8047打印《笔试准考证》。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，主要测试应聘人员的基础能力水平。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求，持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》进入考场参加考试。

笔试成绩及进入资格审核人员名单在河北科技师范学院网站公布。

（三）面试

1.面试人选的确定。在笔试合格分数线以上依据成绩从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。合格分数线上人数不满足比例要求的，合格分数线上人员均进入面试。

2.面试时间和地点。将在河北科技师范学院网站(https://www.hevttc.edu.cn/)另行通知。

3.面试方式。详见科技师范学院官网发布的面试通知。主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应性。

面试满分100分，最低合格分数为60分。考核打分采用“体操打分”法当场打分，即在本考核组内去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北科技师范学院网站公布，在河北科技师范学院显著位置张贴。

4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。

资格条件复审时，须提供以下材料：

（1）本人身份证原件；

（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2021年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年9月31日，否则取消应聘资格），《高等学校毕业生就业推荐表》原件，国（境）外留学回国人员应提供教育部学历学位认证；

（3）本人亲笔签名的《河北科技师范学院招聘人员报名表》（附件2）；

（4）政审材料（附件3）（含现实表现、无违法违纪证明，岗位要求为中共党员的，须对其党员身份予以证明，并加盖单位党组织公章）；

经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过1次）,复审时间和地点另行通知。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究责任。

5.总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考生总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，保留小数点后两位。最低合格分数为60分。最终成绩在河北科技师范学院网站(https://www.hevttc.edu.cn/)公布，并在河北科技师范学院显著位置张贴。

（四）体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩相同，按以下顺序确定进入体检：1.退役士兵；2.烈士子女或配偶；3.残疾人；4.曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者；5.在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检、考察结果择优聘用。

体检由河北科技师范学院统一组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

体检合格的，由河北科技师范学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的或未按时参加体检的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北科技师范学院网站(https://www.hevttc.edu.cn/)、进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

公示期满无异议人选确定为拟聘人员。拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。被聘人员按相关政策规定实行试用期（试用期一般为一年），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北科技师范学院网站(https://www.hevttc.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息；通过河北科技师范学院网站公布招聘过程中的笔试、面试、资格审查的时间和地点和笔试、面试成绩及体检人员名单等信息。拟聘人选将在河北人社网、河北科技师范学院网站公示。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0335-8076166（河北科技师范学院人事处）

监督举报电话：0335-8058540（校纪委办公室）     

0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

河北科技师范学院

2021年11月5日

详情登录：

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/1105/11182.html

雄安新区公安局2021年度公开招聘警务辅助人员公告

因工作需要，河北雄安新区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员90名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘人数

共招聘警务辅助人员90名，详情请见《职位表》。

三、应聘条件

（一）政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，有较强的保密意识、纪律观念和敬业精神，道德品行良好。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。

（三）应届生2021年12月31日前无法取得毕业证的，取消聘用资格。

（四）具有正常履行职责的身体素质和工作能力。

（五）应聘人员服从岗位分配、调整。

有下列情形之一的不得应聘：

（一）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚的；

（二）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（三）因违法违纪被开除、辞退、解聘的；

（四）有个人不良信用记录的；

（五）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（六）其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

（一）报名

1.网上报名：登录中国雄安官网人才招聘页面进行报名（网址：https://rczp.xiongan.gov.cn/）。

2.报名时间：11月9日9:00至11月15日17:00

报名咨询电话：0312-2400210、0312-2400218

报名咨询时间：周一至周五，上午9:00-11:00、下午15:00-17:00

3.报名程序：

（1）开始报名前，应认真阅读本公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须在中国雄安官网首页选择“雄安政务”模块，再点击图片“雄安人才招聘”进入报名系统界面，使用本人身份证号和手机号进行注册和登录，然后按规范填报个人简历信息。需上传本人近期电子彩色照片（免冠、正面、证件照，jpg格式，30kb以下）。

（4）从“报考信息”进入职位申请页面，每人只能报考一个岗位。

（5）应聘人员点击“提交”后报名信息将在系统后台被锁定，审核员根据应聘人员报名信息进行资格审核。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核（“审核未过”且超过报名截止时间的，将不能重新提交报名）；“审核通过”将不能再修改。

（6）本次考试不收取报名费。

（7）本次招聘共设置笔试、资格复审、心理素质测评、体能测评、面试、体检、政治考察、公示和聘用等环节。应聘人员在招聘任一环节存在弄虚作假或违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格，情节严重的，或者聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘雄安新区公安局警务辅助人员。

（8）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

网上报名成功的应聘人员，登陆报名系统打印《笔试准考证》，打印时间另行通知。

4.报名注意事项：

（1）应聘人员应根据本人条件，严格按照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由应聘人员本人承担。

（2）雄安新区三县（雄县、容城县、安新县）公安局的警务辅助人员有意愿报名的，报名前需经所在县公安局政工部门审核同意，未经审核同意的，取消应聘资格，后果由应聘人员本人承担。

（二）笔试

1.笔试时间：视疫情情况以短信方式另行通知。

2.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

3.笔试内容：笔试设一个科目，分为主观题和客观题。笔试内容包括行政职业能力测验、公安素质测试、申论三部分，笔试时间为150分钟。

4.确定笔试最低控制分数线和进入资格复审人选。对达到笔试最低控制分数线的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，按不高于1:3的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审环节。

应聘人员登陆中国雄安官网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

（三）资格复审

考生对照公告要求以及报考职位具体要求，备齐审核材料。具体方式、时间、地点另行通知。

尚未毕业的全日制应届毕业生须提供：《报名表》、《笔试准考证》、身份证、户口本、学生证、个人征信报告、就读学校出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表（函）及成绩单（须教务处盖章），以及应聘所需的其他相关证明材料（如退伍证、驾驶本），上述材料的原件及复印件；

其他人员须提供：《报名表》、《笔试准考证》、身份证、户口本、学历证书、个人征信报告、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》（此项作为学历的唯一认证标准），以及应聘所需的其他相关证明材料（如退伍证、驾驶本），上述材料的原件及复印件。

雄安新区三县（雄县、容城县、安新县）公安局的警务辅助人员报考的，除以上材料外，还需出具所在县公安局政工部门同意报考的书面证明。

经审核，符合要求的应聘人员进入心理素质测评。凡是提交信息不实、不符合报考条件的应聘人员，取消进入下一环节资格。

（四）心理素质测评

心理素质测评时间、地点视疫情情况以短信方式另行通知。

资格复审合格的考生，携带有效期内的二代居民身份证和《笔试准考证》按规定时间和地点参加心理素质测评，否则视为自动放弃。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，不予进入体能测评。

（五）体能测评

1.体能测评时间：视疫情情况以短信方式另行通知。

2.体能测评地点及注意事项详见《体能测评准考证》。

3.体能测评程序：

（1）身高测量（需脱鞋测量）：要求男性身高1.72米（含）以上，女性身高1.62米（含）以上。

（2）体能测评：测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。项目为：①纵跳摸高；②10米×4往返跑；③男子1000米跑、女子800米跑。

体能测评项目全部合格者进入面试，应聘人员登陆报名系统打印《面试通知单》，打印时间另行通知。

（六）面试

1.面试时间：视疫情情况以短信方式另行通知。

2.面试地点及注意事项详见《面试通知单》。

3.面试内容：主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试达不到合格线的应聘人员，不再进入体检等招聘程序。

5.总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

以上成绩保留2位小数。根据总成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位总成绩出现并列的，按照笔试成绩高者进入体检。

应聘人员登陆中国雄安官网查询个人成绩、是否进入体检及注意事项等，体检时间地点另行通知。

（七）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按总成绩排名依次递补。

（八）考察与公示

对体检合格人员进行政治考察。政治考察参照招录人民警察有关规定进行，如出现政治考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。在中国雄安官网公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

（九）签订劳动合同和聘用

用工形式采取劳务派遣，聘用人员与人力资源服务公司签订劳动合同，确定用人单位与招聘人员的权利、义务，试用期为3个月，经考核合格后，办理正式入职手续。首次合同期限三年，合同期满后，双方协商可续签合同。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇参照雄安新区公安局警务辅助人员同等标准执行，按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。

六、疫情防控要求

本次考试在新冠疫情防控常态化下开展，应聘人员在报名前应提前了解并严格遵守雄安新区疫情防控政策要求，提交真实有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。应聘人员报名成功后即视为签署《疫情防控承诺书》，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。其他招聘环节疫情防控要求将另行公布。

在公开招聘过程中，雄安新区党群工作部和雄安新区公安局将严格落实疫情防控有关工作要求，必要时将综合考虑疫情等因素调整招聘工作安排，并在中国雄安官网发布公告，请应聘人员予以理解、支持和配合。

七、其他事项

（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告，及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气等原因相关招聘工作不能正常进行，将及时通过报名网站发布公告，请应聘人员及时关注。

（二）考试期间，相关事项公告将在“中国雄安官网-雄安政务-人才招聘”模块中通知。

（三）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、心理素质测评、体能测评、面试、体检、政治考察的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（四）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以河北雄安新区公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

（五）本公告由河北雄安新区党群工作部、河北雄安新区公安局负责解释。

2021年11月7日

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/OT9ttmPcG9Zih1tha2CLMw